Какой штраф грозит ИП за неоформленного официально работника в 2018 – 2019 годах
За неоформленного официально работника на ИП не только могут наложить административный штраф по статье 5.27 КоАП РФ. Сумма санкции составляет от 1 000 до 40 000 руб. Предпринимателю также может грозить уголовная ответственность, где размер штрафов исчисляется сотнями тысяч рублей, и есть реальное лишение свободы.
Один работник трудится у индивидуального предпринимателя или несколько, но они должны быть официально оформлены. Нелегальное трудоустройство грозит работодателю ответственностью. Штраф ИП за неоформленного работника ожидает при несоблюдении законодательства.
Размер штрафа для ИП за неоформленного работника
Таблица 1. Наказание за неоформление сотрудника по правилам ТК России
| Норма права | Суть | Вид ответственности |
| Статья 5.27 КоАП | ||
| Ч. 1 | Несоблюдение законодательства о труде и других правовых документов, содержащих нормы трудового права (кроме частей 3, 4 и 6 данной статьи) | Штраф от 1 000 до 5 000 руб. |
| Ч. 2 | Повторное совершение нарушения по ч. 1 | Денежное взыскание от 10 000 до 20 000 руб. |
| Ч. 3 | Допуск к работе сотрудника лицом, которое на это не уполномочено работодателем, если ИП не признает отношения между ним и работником как трудовые (не заключает договор) | Санкция в сумме от 3 000 до 5 000 руб.
|
| Ч. 4 | Уклонение от заключения трудового договора, его ненадлежащее оформление и использование вместо него гражданско-правового договора | Штраф от 5 000 до 10 000 руб. |
| Ч. 5 | Повторное совершение аналогичных правонарушений (по частям 3 и 4) | Денежная санкция от 30 000 до 40 000 руб. |
| Статья 198 УК РФ | ||
| Ч. 1 | Уклонение от уплаты налогов, взносов и сборов путем непредставления декларации и иных документов либо включение в них заведомо недостоверной информации, совершенное в крупном размере | Штраф от 100 000 до 300 000 руб., взыскание в размере дохода осужденного за период от года до двух лет, принудительные работы до года, арест до полугода, лишение свободы до года |
| Ч. 2 | Аналогичное деяние, совершенное в особо крупном размере | Штраф от 200 000 до 500 000 руб., санкция в размере дохода ИП за период от полутора до трех лет, принудительные работы или лишение свободы до трех лет |
| Статья 199.1 УК | ||
| Ч. 1 | Неисполнение обязанностей налогового агента из личной заинтересованности, совершенное в крупном размере | Денежное взыскание от 100 000 до 300 000 руб., санкция в размере дохода за период от года до двух лет, арест до полугода, принудительные работы или лишение свободы до двух лет с потерей права заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет (либо без такового) |
| Ч. 2 | Подобное деяние, совершенное в особо крупном размере | Штраф от 200 000 до 500 000 руб., взыскание в размере дохода за период от двух до пяти лет, принудительные работы до пяти лет с лишением права заниматься определенной деятельностью до трех лет (или без такового), лишение свободы до шести лет с потерей права заниматься определенной деятельностью (или без такового) |
| Статья 199.3 УК | ||
| Ч. 1 | Уклонение от уплаты страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, совершенное в крупном размере | Денежное взыскание до 200 000 руб., санкция в размере дохода ИП за период до двух лет, обязательные работы до 360 часов |
| Ч. 2 | Если подобное деяние совершено в особо крупном размере | Штраф до 300 000 руб., санкция в размере заработка за период до трех лет, принудительные работы или лишение свободы до года |
Под личным интересом понимается извлечение имущественной или неимущественной выгоды. При его отсутствии уголовная ответственность не наступает.
Внимание! По всем перечисленным статьям УК лицо освобождается от ответственности, если оно совершило преступление впервые, погасило неуплаченные суммы, в том числе начисленные на них пени и штрафы, в полном объеме.
Таблица 2. Санкции за нелегального иностранного работника
| Норма права | Суть | Вид ответственности |
| Статья 18.15 КоАП РФ | ||
| Ч. 1 | Привлечение к работе иностранца без разрешения, по виду труда, не указанному в нем, либо за пределами региона действия патента | Штраф от 2 000 до 5 000 руб. |
| Ч. 2 | Привлечение к труду иностранного сотрудника без получения разрешения на это | |
| Ч. 3 | Неуведомление или несоблюдение процедуры информирования контролирующего органа в области миграции о заключении или расторжении трудового договора с иностранцем в течение трех рабочих дней | |
| Ч. 4 | Вышеназванные нарушения, совершенные в Москве и области, в Санкт-Петербурге и Ленинградской области | Санкция от 5 000 до 7 000 руб. |
| Статья 18.16 КоАП | ||
| Ч. 1 | Несоблюдение правил привлечения иностранного гражданина к труду на торговом объекте, выразившееся в предоставлении ему торгового места (например, продавцу-мигранту), складского, подсобного и иного помещения, в том числе в торговом комплексе | Штраф от 350 000 до 800 000 руб. либо административное приостановление деятельности от 2 недель до 3 месяцев |
| Ч. 2 | Предоставление предпринимателем торгового места, служебного, складского и иного помещения другому лицу (ИП, организации), использующим труд иностранцев без разрешения | |
Наказание по вышеназванным статьям КоАП наступает за каждого сотрудника-иностранца.
Ужесточится ли ответственность за неоформление в 2019 году
Информация об изменении в 2019 году статей, регламентирующих ответственность индивидуальных предпринимателей за привлечение к труду официально не устроенных работников, отсутствует.
Это интересно! Последние правки в статью 5.27 КоАП вносились в 2016 году. Также существует законопроект, согласно которому предлагается дополнить ст. 18.15 КоАП двумя новыми частями о наказании за привлечение к труду иностранцев без трудового договора или мигрантов, не указавших работу в качестве цели визита в Россию. Данный документ пока не внесен в Государственную Думу.
Поводы наложить штраф на ИП
Привлечь к ответственности индивидуального предпринимателя могут, если он:
- фактически допустил к работе лицо без оформления трудовых отношений надлежащим образом;
- не платит за нелегального сотрудника налоги, сборы и взносы;
- предоставляет в контролирующие органы недостоверные сведения;
- привлекает в качестве работника иностранца без соблюдения законодательно установленного порядка;
- предоставляет помещения мигранту без соответствующих документов;
- использует труд официально неоформленного иностранца.
Особенность дел по привлечению ИП за работников-нелегалов в том, что совершение одного правонарушения влечет за собой ряд других противоправных деяний. Например: сначала не оформил сотрудника официально, соответственно, уклоняется от уплаты налогов, сборов и взносов, что влечет административные санкции. Если сумма наберется достаточная, то могут привлечь к уголовной ответственности.
Рис. 2. Облава на иностранных работников-нелегалов.
Об ответственности ИП за привлечение к работе иностранцев без патента в следующем сюжете:
Как быть нелегалу
От неофициального трудоустройства больше всего страдает сам работник. Оно лишает его социальных гарантий: трудового стажа, отчислений на будущую пенсию, оплаты времени болезни, отпусков по ТК, выплат по беременности и родам. Кроме этого, предприниматель может оставить такого сотрудника без заработной платы за отработанное время.
В последнем случае необходимо обращаться с жалобой. Можно одновременно написать заявление в полицию и прокуратуру и подкрепить его необходимыми доказательствами: документами, фотографиями, видео, показаниями свидетелей и прочее.
Как проработавший почти год без официального оформления сотрудник решил свою проблему, рассказывается в следующем сюжете:
Как оспорить штраф
Постановление о наложении административного штрафа предприниматель имеет право обжаловать в течение десяти суток с момента его вынесения либо получения.
Реально ли уменьшить размер санкций
Статья 4.1.1 КоАП РФ позволяет индивидуальному предпринимателю отделаться предупреждением. Даже если оно не предусмотрено санкцией нормы права. Для этого он должен привлекаться к административной ответственности впервые, а имущественный вред отсутствовать.
Последствия непогашения штрафа
Предприниматель обязан оплатить наложенную на него денежную санкцию в течение двух месяцев. Если он не сделает выплату добровольно, штраф будет взыскан принудительно судебными приставами. Параллельно с этим ИП может быть привлечен к административному наказанию за уклонение от погашения суммы санкции.
Способы оплаты
Уплатить штраф можно по реквизитам, указанным в постановлении:
- в кредитном учреждении (например, по QR-коду);
- через терминал;
- на портале «Госуслуг»;
- посредством онлайн-банкинга;
- из электронного кошелька.
Оплаченную квитанцию предприниматель должен сохранить.
Материал в тему: Куда пожаловаться, если в Сбербанке отказываются принять к оплате штраф.
Нормативная платформа
Правовая база при взыскании штрафов за работников-нелегалов состоит из статей КоАП:
- 2 – порядок исполнения наказания в виде денежной санкции;
- 25 ч. 1 – последствия для неплательщиков.
Материал в тему: Что грозит за незаконную предпринимательскую деятельность.