Обзор негосударственного пенсионного фонда «Телеком-Союз»

«Телеком-Союз» основан в 1996 году, количество участников на 31 марта 2018 года – 309 тыс. человек, доходность по ОПС – 11,57 %.

Справочная информация

Таблица 1. Общая информация о фонде

НаименованиеРеквизиты
Полное названиеАкционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «Телеком-Союз»
Дата выдачи лицензии27.01.2009
Лицензия94/2
Член ассоциации страхования вкладовС 2015 года
Местонахождение107078, Москва, ул. Цветной бульвар, д. 2
Общее число застрахованных лиц и участников на 31.12.2017

 

423 тыс. человек
Доходность по данным ЦБ за 2017 год0,12%
Официальный сайтwww.npfts.ru
Телефон8 (800) 200-08-09
8 (495) 937-27-47

АО «НПФ «Телеком-Союз» является одним из крупнейших в России фондов, работающих в сфере негосударственного пенсионного страхования. Первая лицензия получена в 1996 году, за время деятельности сотрудничал с крупнейшими российскими компаниями, включая «Ростелеком». Находится в составе Группы компании О1 Group. В 2009-2011 гг. был лидером на российском рынке негосударственного страхования с объемом средств более 15 млрд руб.

Кто собственник фонда

Акционерами компании являются:

  • «Финансовая группа Будущее» – 99,86%;
  • ПАО «Ростелеком» – 0,14%.

Бенефициарным владельцем фонда является предприниматель Борис Минц, владеющий контрольным пакетом акций в 76,3% (на сумму 6,1 млрд руб.). Бизнесмен приобрел НПФ «Телеком-Союз» в 2013 году. Оставшееся количество ценных бумаг распределено между миноритариями.

Кратко. Контроль над деятельностью компании осуществляется Службой внутреннего контроля, Попечительским Советом Фонда, Центральным Банком РФ.

Генеральный директор НПФ – Павел Ткаченко.

Больше информации об еще одном лидере российского рынка НПФ в материале: «Обзор негосударственного пенсионного фонда «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» – НПФ РЖД».

Оказываемые услуги

Рисунок 2. Монеты, укрытые ладонями. Источник: bankfs.ru

Рисунок 2. Монеты, укрытые ладонями. Источник: bankfs.ru

  1. Для физических лиц фонд предлагает:
    • участие в негосударственной пенсионной программе;
    • возможность оформления накопительной части пенсии (обязательное пенсионное страхование).
  1. Для компаний, юридических лиц, «Телеком-Союз» предлагает создание корпоративной пенсионной программы. Вместе с этим потенциальный партнер получает еще ряд преимуществ, которые делают предложение выгоднее (включая оформление налоговых вычетов).

Раскрытие информации

С 2011 по 2016 гг. общий размер накоплений «Телеком-Союза» стабильно увеличивался, в 2017-м наблюдалось незначительное снижение.

Таблица 2. Размер пенсионных резервов НПФ «Телеком-Союз» в 2011-2017 гг.

Источник: npf.investfunds.ru

ГодСумма средств по ОПС, руб.Сумма средств по НПО, руб.
20171,65 млрд22,4 млрд
20161,85 млрд23,9 млрд
20151,88 млрд23,7 млрд
20141,71 млрд20,9 млрд
20131,69 млрд19,2 млрд
20121,45 млрд18,3 млрд
20111,14 млрд16 млрд

 

График 1. Динамика изменения размера пенсионных резервов НПФ «Телеком-Союз» в 2010-2016 гг.

График 1. Динамика изменения размера пенсионных резервов НПФ «Телеком-Союз» в 2010-2016 гг.

В 2010-2016 гг. «Телеком-Союз» обеспечивал среднюю доходность от инвестирования доверенных клиентам средств.

Интересный факт! Ситуация изменилась в 2017 году – фонд оказался в числе аутсайдеров по доходности – она упала по причине оздоровления банковской системы России – под нее попали те банки, в которых фонд держал средства.

По состоянию на март 2018 г. доходность составила 11,57%.

Таблица 3. Изменение доходности от инвестирования накоплений НПФ «Телеком-Союз» в 2010-2017 гг. Источник: npf.investfunds.ru

ГодДоходность
20170,12%
20169,05%
20158,42%
20142,29%
20135,6%
20128,45%
20112,25%
201014,91%

 

График 2. Динамика изменения доходности от инвестирования накоплений НПФ «Телеком-Союз» в 2010-2017 гг.

График 2. Динамика изменения доходности от инвестирования накоплений НПФ «Телеком-Союз» в 2010-2017 гг.

Количество клиентов

Уровень доходности НПФ «Телеком-Союз», в соответствии с указанными выше данными, высоковолатильный.

Интересный факт! После лидерства по уровню доходности в 2009-2010 гг. наблюдался приток новых клиентов, однако последующие нестабильные результаты деятельности привели к постепенному снижению количества участников.

Таблица 4. Общее количество клиентов в НПФ «Телеком-Союз» в 2010-2017 гг. Источник: npf.investfunds.ru

ГодКоличество застрахованных лиц, чел.Количество участников, чел.
201717,4 тыс.309,6 тыс.
201618,1 тыс.423 тыс.
201519,4 тыс.423,8 тыс.
201420,9 тыс.443,2 тыс.
201320,9 тыс.438,6 тыс.
201221,6 тыс.455,6 тыс.
201121,7 тыс.489,6 тыс.
201019,7 тыс.458,4 тыс.

 

График 1. Динамика изменения числа клиентов НПФ «Телеком-Союз» в 2010-2016 гг.

График 1. Динамика изменения числа клиентов НПФ «Телеком-Союз» в 2010-2016 гг.

Судя по отчетности за январь-март 2018 года, компания восстанавливает показатели финансовой активности после прошлогоднего падения – получен совокупный доход в 212,4 млн руб. против убытка -172 млн руб. за аналогичный период в 2017 г.

Награды и рейтинги

НПФ «Телеком-Союз» стал известен общественности после крупных договоров по запуску корпоративной пенсионной программы для компаний «Ростелеком» и «Почта России» в 2004 и 2009 годах соответственно. Тогда агентство «Эксперт Ра» оценило надежность фонда, оценив его как А+ (высокий).

С 2016 года рейтинг этого агентства был отозван – «Телеком-Союз» перестал поддерживать «Эксперт Ра», хотя до этого НПФ был присвоен А++ (наивысший рейтинг надежности), прогноз развивающийся.

НРА (Национальное Рейтинговое Агентство) в течение нескольких лет оценивало компанию как надежного участника рынка с высоким уровнем сервиса. В 2017-м рейтинг ААА, прогноз стабильный был подтвержден вновь.

Среди наград отмечаются следующие:

  • дипломы, полученные на премии «Финансовая элита России 2005-2010» в номинациях «Динамика развития» и «Компания пятилетия»;
  • «Компания года-2010» на Национальной премии в сфере бизнеса;
  • диплом, полученный на премии «Финансовая элита России-2011» в номинации «Безупречная репутация»;
  • диплом, полученный на премии «Финансовая элита России-2011» в номинации «Компания года» и др.

Пенсия и особенности заключения договоров

НПФ «Телеком-Союз» работает как с физическими, так и с юридическими лицами, предлагая каждой группе потребителей свои услуги и преимущества.

Рисунок 3. Пенсионное удостоверение на фоне денежных купюр. Источник: фонд-диана.рф

Рисунок 3. Пенсионное удостоверение на фоне денежных купюр. Источник: фонд-диана.рф

Негосударственное пенсионное обеспечение

Между клиентом и фондом заключается официальный договор, специалист НПФ обязан объяснить клиенту все преимущества и особенности взаимодействия. Для составления договора потребуется паспорт и СНИЛС.

Среди особенностей НПО в компании можно выделить следующие:

  • клиент сам определяет величину пенсионных взносов и периодичность уплаты;
  • клиент по своему выбору устанавливает правила выплаты отчислений;
  • клиент самостоятельно выбирает срок, в течение которого он будет получать негосударственную пенсию.

Важно! НПО можно выбрать из нескольких пенсионных схем, а также оформить в фонде стандартный налоговый вычет на пенсию.

Обязательное пенсионное страхование

В НПФ можно перевести накопительную пенсию, использовать инструменты инвестирования, которые есть у компании для дохода. Для этого необходимо заключить договор с «Телеком-Союз» (необходимые документы: паспорт, СНИЛС), подать заявление в Пенсионный Фонд России с заявлением о переводе накоплений в негосударственный фонд (по его реквизитам).

Специалисты фонда предложат клиенту самостоятельно выбрать управляющую компанию, которая будет реинвестировать полученные средства и обеспечивать доход, начисляющийся клиенту.

Корпоративная пенсионная программа

«Телеком-Союз» создает для работников компаний-клиентов пенсионные программы. Каждое решение в данном случае индивидуально – специалисты фонда создают систему, которая максимально учтет особенности работы юридического лица и будет мотивировать сотрудников трудиться более эффективно.

Подробнее об изменениях пенсии в 2018 году можно прочесть в статье: «Какие изменения ждут граждан в пенсионной системе в 2018 году».

Регистрация в личном онлайн-кабинете

Рисунок 4. Изображение с сайта НПФ «Телеком-Союз». Источник: pensia-info.ru

Рисунок 4. Изображение с сайта НПФ «Телеком-Союз». Источник: pensia-info.ru

Особенностью личного кабинета «Телеком-Союза» является то, что самостоятельно онлайн-регистрацию провести не удастся:

  1. Для создания личного кабинета потребуется лично обратиться в филиал НПФ.
  2. Заполнить заявление, предоставить данные паспорта и СНИЛС для проверки данных.
  3. На основе полученной информации персонал самостоятельно зарегистрирует личный кабинет и отправит письмо на электронную почту клиента с паролем для входа.
  4. Для авторизации на сайте потребуется ввести свою электронную почту и пароль.

В онлайн-кабинете НПФ доступен следующий функционал:

  • узнать сумму накоплений;
  • получить детальную информацию по заключенному договору (номер, дату подписания и др.);
  • с помощью анкеты изменять личные данные;
  • создавать выписку по счету.

Как расторгнуть договор с НПФ

Клиенту, желающему расторгнуть договор с фондом «Телеком-Союз», следует решить, что делать с накоплениями:

  1. Перевести в ПФР. Для возврата денег в государственный Пенсионный Фонд следует посетить его филиал, где заполнить заявление о переходе обратно и переводе всех средство со счетов НПФ. Сотрудники ПФР проведут всю работу самостоятельно, идти в офис «Телеком-Союза» не потребуется.
  2. Перевести деньги в другой негосударственный пенсионный фонд. В этом случае нужно:
    • заключить договор с новым НПФ, получить реквизиты его расчетного счета;
    • посетить офис «Телеком-Союза», где заполнить заявление о расторжении договора. В нем следует поручить перевести накопления на счет другого фонда, вписать его реквизиты.

Какое-то время сотрудники НПФ будут рассматривать заявление; после подтверждения средства будут переведены.

Важно! Доход, полученный от инвестирования в негосударственном фонде, при переводе облагается 13%-ным налогом.

Переводить деньги рекомендуется в конце финансового года или в начале нового, чтобы не потерять инвестиционный доход за отчетный период.

Сохраните и поделитесь информацией в соцсетях:

Виктор Автор: . Высшее образование. Оренбургский государственный университет (специализация: экономика и управление на предприятиях тяжелого машиностроения).
27 июня 2018.
О нас | Эксперты и авторы | Контакты | Поиск
Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
© «Я — Капиталист» 2014-2017. Копирование материалов строго запрещено!