В России с 1 января 2020 г. повысили минимальный размер оплаты труда
На федеральном уровне МРОТ приравнивается к прожиточному минимуму за 2 квартал предыдущего года. С 1 января 2020 г. утвержден в сумме 12 130 руб., и все работодатели обязаны применять его для расчета зарплаты. Регионы вправе заключать трехстороннее соглашение, по которому принимается повышенный минимальный размер оплаты труда. Однако от регионального МРОТ можно отказаться, если на то имеются уважительные причины.
27 декабря 2019 г Президент России Владимир Путин подписал Закон N 463-ФЗ о повышении минимального уровня оплаты труда. Новый МРОТ с 1 января 2020 г. увеличился на 850 руб. и установлен в размере 12 130 руб. Регионы имеют право самостоятельно эту планку поднимать, но ни в коем случае не понижать.
МРОТ и ПМ
В законе «О минимальном размере оплаты труда» №82-ФЗ от 19.06.2009 г. (ред. 28.12.2019 г.) говорится об установленной сумме федерального МРОТ, а также о том, что его величина должна пересматриваться ежегодно. С 1 января 2019 г. он приравнивается к размеру прожиточного минимума (ПМ) в целом по России за 2 квартал предшествующего года. Таким образом, просматривается прямая зависимость показателей.
Справка! МРОТ применяется для регулирования уровня зарплаты по стране, определения суммы выплат по больничным листам, расчета страховых взносов, социальных доплат и пособий.
МРОТ бывает трех типов:
- федеральный;
- региональный;
- районный (Крайний Север и территории, приравненные к нему).
Таблица 1. Виды ПМ по РФ
| Показатель | За 2 квартал | |
| 2019 г. | 2018 г. | |
| Трудоспособные граждане | 12 130 | 11 280 |
| Пенсионеры | 9 236 | 8 583 |
| Дети | 11 004 | 10 390 |
| В среднем на человека | 11 185 | 10 444 |
Источник: Росстат
Приравнивается минимальный размер заработной платы к величине ПМ только для трудоспособного населения страны. Так, МРОТ в 2019 г. был 11 280 руб., в 2020 г. – 12 130 руб.
График 1. Динамика минимальной оплаты труда с 2016 г. по 2020 г. Составлено автором по данным КонсультантПлюс
За 5 лет МРОТ вырос на 95,5% или на 5 926 руб. ПМ за тот же период повысился только на 16,6% – с 10 404 руб. Дело в том, что до 2019 г. эти две величины друг от друга не зависели.
Материал в тему! Прожиточный минимум пенсионера в 2020 г. будет считаться по-новому
Федеральный или региональный
В статье 133.1 ТК РФ говорится, что субъекты России вправе заключать соглашение о минимальном уровне зарплаты в соответствии с экономическими условиями. Следовательно, МРОТ по регионам России отличается.
При наличии оформленного соглашения работодатели и социальные службы обязаны применять местный показатель для расчета:
- зарплаты;
- отпускных;
- командировочных;
- больничных;
- пособий, которые рассчитываются на основании среднего заработка, например по беременности и родам, уходу за ребенком.
Фото: Mohamed_hassan / pixabay
Показатель применяется ко всем жителям области, города и т.д., кроме тех:
- кто работает в организациях, финансируемых из федерального бюджета;
- чьи работодатели отказались официально от применения местной «минималки».
Справка! МРОТ, установленный в регионе РФ, не может быть меньше федерального. То есть, ни в одном населенном пункте России с 01.01.2020 г. зарплату за полный рабочий день не могут начислять ниже 12 130 руб.
При отказе от регионального значения для расчета берут федеральный, но с учетом районного коэффициента (РК), если он установлен законодательно.
Рассмотрим на примерах:
- В Астраханской обл. никаких дополнительных документов не вводилось, но установлен РК – 1,35. Следовательно, минимальная сумма – 12 130 × 1,35 = 16 375,50 руб.
- В Карачаево-Черкесской Республике действует только Федеральный закон, поэтому оплата 12 130 руб.
- В Кемеровской обл. подписан местный документ, предусматривающий 50% увеличение по сравнению с региональным ПМ за 2 кв. 2019 г. Поэтому в 2020 г. показатель составит 12 130 * 1,5 = 16 516,50 руб.
- В Москве нижняя планка установлена на уровне 20 195 руб., что соответствует городскому прожиточному минимуму за 2 кв. прошлого года.
Процедура присоединения к соглашению не предусмотрена. Если в течение 30 дней после публикации Комиссией законодательного акта работодатель не отправил письменное уведомление, его автоматически считают принявшим документ, и он обязан соблюдать его положения.
Как отказаться
Единого утвержденного бланка не существует, поэтому составляют отказ в произвольной форме. В нем прописывают:
- полное название фирмы;
- ИНН;
- КПП;
- адрес;
- контактные данные.
Работодатель в заявлении обязан мотивировать отказ. Причинами могут быть:
- снижение уровня продаж;
- сложная экономическая ситуация в отрасли;
- необходимость сокращения сотрудников;
- уменьшение количества клиентов;
- сезонный спад.
Кроме того, на отдельном листе оформляют график повышения зарплаты, чтобы служба по труду видела, когда заявитель планирует довести выплаты до минимального регионального уровня.
Документ подписывают руководитель фирмы и главный бухгалтер.
Скриншот примера отказа
Скачать образец отказа от присоединения к региональному МРОТ
Документ направляют в местное отделение Комитета по труду и занятости.
Таблица 2. МРОТ по регионам на 2020 г.
| № п/п | Регион | Сумма МРОТ с 01.01.2020 г., руб. | Документ, основание |
| 1 | Алтайский край | 13 949,50 руб. – 15 162,50 руб.: 12 130 руб. + районный коэффициент от 1,15 до 1,25 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 2 | Амурская область | 14 556 руб. – 20 621 руб. + надбавки: 12 130 руб. + районный коэффициент от 1,2 до 1,7 + надбавки | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 3 | Архангельская область | 14 556 руб. – 16 982 руб. + надбавки: 12 130 руб. + районный коэффициент от 1,2 до 1,4 + надбавки | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 4 | Астраханская область | 13 343 руб. – 16 375,50 руб.: 12 130 руб. + районный коэффициент от 1,1 до 1,35 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 5 | Белгородская область | 12 130 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 6 | Брянская область | 12 200 руб. для работников организаций бюджетного сектора 13 000 для работников организаций внебюджетного сектора | Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области на 2020 год |
| 7 | Владимирская область | 12 130 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 8 | Волгоградская область | 14 032,20 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 26 июня 2019 г. № РС-71/19 |
| 9 | Вологодская область | 13 949,50 руб. – 15 162,50 руб.: 12 130 руб. + районный коэффициент от 1,15 до 1,25 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 10 | Воронежская область | 12 130 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 11 | Еврейская автономная область | 14 556 руб. + надбавки: 12 130 руб. + районный коэффициент 1,2 + надбавки | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 12 | Забайкальский край | 14 556 руб. – 20 621 руб. + надбавки: 12 130 руб. + районный коэффициент от 1,2 до 1,7 + надбавки | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 13 | Ивановская область | 12 130 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 14 | Иркутская область | 14 556 руб. – 20 621 руб. + надбавки: 12 130 руб. + районный коэффициент от 1,2 до 1,7 + надбавки | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 15 | Кабардино- Балкарская Республика | 12 130 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 16 | Калининградская область | 13 000 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 24 декабря 2018 года N 02.39.00.02.00175
|
| 17 | Калужская область | 12 130 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 18 | Камчатский край | 19 408 руб. – 24 260 руб. + надбавки: 12 130 руб. + районный коэффициент от 1,6 до 2,0 + надбавки | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 19 | Карачаево- Черкесская Республика | 12 130 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 21 | Кемеровская область | 16 516,50 | Кузбасское региональное соглашение между Кемеровским областным союзом организаций профсоюзов “Федерация профсоюзных организаций Кузбасса”, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2019 – 2021 годы от 17 января 2019 года N 1 |
| 22 | Кировская область | 13 949,50 руб.: 12 130 руб. + районный коэффициент от 1,15 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 23 | Костромская область | 12 130 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 24 | Краснодарский край | 12 130 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 25 | Красноярский край | 14 556 руб. – 21 834 руб. + надбавки: 12 130 руб. + районный коэффициент от 1,2 до 1,8 + надбавки | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 26 | Курганская область | 13 949,50 руб.: 12 130 руб. + районный коэффициент от 1,15 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 27 | Курская область | 12 130 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 28 | Ленинградская область | 12 800 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2020 г. |
| 29 | Липецкая область | 12 130 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 30 | Магаданская область | 15 769 руб. + надбавки: 20 621 руб. + районный коэффициент 1,7 + надбавки | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 31 | Москва | 20 195 руб. | Московское трехстороннее соглашение на 2019-2021 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 08.10.2018 г. № 1709-ПП от 17.12.2019 «Об установлении величины прожиточного минимума в городе Москве за III квартал 2019 г.» № 1177-ПП от 10.09.2019 «Об установлении величины прожиточного минимума в городе Москве за II квартал 2019 г.» |
| 32 | Московская область | 15 000 | Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 31.10.2019 № 243 |
| 33 | Мурманская область | 16 982 руб. – 21 834 руб.: 12 130 руб. + районный коэффициент от 1,4 до 1,8 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 34 | Ненецкий автономный округ | 18 195 руб. – 24 260 руб.: 12 130 руб. + районный коэффициент от 1,5 до 2,0 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 35 | Нижегородская область | 12 130 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 36 | Новгородская область | 12 130 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 37 | Новосибирская область | 14 556 руб.: 12 130 руб. + районный коэффициент до 1,2 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 38 | Омская область | 12 740 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области |
| 39 | Оренбургская область | 13 949,50 руб.: 12 130 руб. + районный коэффициент от 1,15 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 40 | Орловская область | 12 130 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 41 | Пензенская область | 12 130 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| 42 | Пермский край | 13 949,50 руб. – 14 556 руб.: 12 130 руб. + районный коэффициент от 1,15 до 1,2 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| 43 | Приморский край | 14 556 руб. – 16 982 руб. + надбавки: 12 130 руб. + районный коэффициент от 1,2 до 1,4 + надбавки | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| 44 | Псковская область | 12 130 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| 45 | Республика Адыгея | 12 130 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| 46 | Республика Алтай | 16 982 руб.: 12 130 руб. + районный коэффициент до 1,4 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| 47 | Республика Башкортостан | 13 949,50 руб.: 12 130 руб. + районный коэффициент от 1,15 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| 48 | Республика Бурятия | 14 556 руб. – 20 621 руб. + надбавки: 12 130 руб. + районный коэффициент от 1,2 до 1,7 + надбавки | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| 49 | Республика Дагестан | 13 343 руб. – 15 769 руб.: 12 130 руб. + районный коэффициент от 1,1 до 1,3 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| 50 | Республика Ингушетия | 12 130 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| 51 | Республика Калмыкия | 13 343 руб. – 15 769 руб.: 12 130 руб. + районный коэффициент от 1,1 до 1,3 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| 52 | Республика Карелия | 13 949,50 руб. – 16 982 руб. + надбавки: 12 130 руб. + районный коэффициент от 1,15 до 1,4 + надбавки | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| 53 | Республика Коми | 14 556 руб. – 21 834 руб. + надбавки: 12 130 руб. + районный коэффициент от 1,2 до 1,8 + надбавки | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| 54 | Республика Крым | 12 130 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| 55 | Республика Марий Эл | 12 130 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| 56 | Республика Мордовия | 12 130 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| 57 | Республика Саха (Якутия) | 16 982 руб. – 24 260 руб. + надбавки: 12 130 руб. + районный коэффициент от 1,4 до 2,0 + надбавки | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| 58 | Республика Северная Осетия – Алания | 12 130 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| 59 | Республика Татарстан | 13 949,50 руб.: 12 130 руб. + районный коэффициент от 1,15 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| 60 | Республика Тыва | 14 556 руб. – 18 195 руб. + надбавки: 12 130 руб. + районный коэффициент от 1,2 до 1,5 + надбавки | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| 61 | Республика Хакасия | 15 769 руб. + надбавки: 12 130 руб. + районный коэффициент до 1,3 + надбавки | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| 62 | Ростовская область | 14 556 руб. | Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской на 2020-2022 гг. |
| 63 | Рязанская область | 12 500 руб.
| Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на 2020 г. |
| 64 | Самарская область | 12 130 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 65 | Санкт-Петербург | 19 000 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2020 г. |
| 66 | Саратовская область | 13 949,50 руб.: 12 130 руб. + районный коэффициент 1,15 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 67 | Сахалинская область | 16 982 руб. – 24 260 руб. + надбавки: 12 130 руб. + районный коэффициент от 1,4 до 2,0 + надбавки | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| 68 | Свердловская область | 13 949,50 руб. – 14 556 руб.: 12 130 руб. + районный коэффициент от 1,15 до 1,2 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| 69 | Севастополь | 12 130 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 70 | Смоленская область | 12 130 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 71 | Ставропольский край | 13 343 руб. – 13 949,5 руб.: 12 130 руб. + районный коэффициент от 1,1 до 1,15 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 72 | Тамбовская область | 12 130 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 73 | Тверская область | 12 130 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 74 | Томская область | в областном центре, Асиновском, Зырянском, Кожевниковском, Первомайском, Томском и Шегарском районах – 15 769 руб.; в ЗАТО Северск – 18 195 руб.; в Бакчарском, Кривошеинском, Молчановском и Тегульдетском районах – 21 834 руб.; в Верхнекетском, Каргасокском, Колпашевском, Парабельском и Чаинском районах, а также в городе Кедровом – 24 260 руб.; в Стрежевом и Александровском районе – 26 686 руб.. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2020 г. |
| 75 | Тульская область | 14 100 руб.
| Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 03 апреля 2019 г. |
| 76 | Тюменская область | 13 949,50 руб. – 21 834 руб.: 12 130 руб. + районный коэффициент от 1,15 до 1,8 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 77 | Удмуртская Республика | 13 949,50 руб.: 12 130 руб. + районный коэффициент от 1,15 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 78 | Ульяновская область | 14 500 руб. | Региональное соглашение между областным союзом «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединениями работодателей Ульяновской области, Правительством Ульяновской области о минимальной заработной плате в Ульяновской области от 31 октября 2019 года, N 122-ДП |
| 79 | Хабаровский край | 14 556 руб. – 20 621 руб. + надбавки: 12 130 руб. + районный коэффициент от 1,2 до 1,7 + надбавки | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 80 | Ханты-Мансийский автономный округ – Югра | 15 769 руб. – 20 621 руб.: 12 130 руб. + районный коэффициент от 1,3 до 1,7 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 81 | Челябинская область | 13 949,50 руб.: 12 130 руб. + районный коэффициент 1,15 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 82 | Чеченская Республика | 12 130 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 83 | Чувашская Республика | 12 130 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 84 | Чукотский автономный округ | 24 260 руб. + надбавки: 12 130 руб. + районный коэффициент 2,0 + надбавки | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 85 | Ямало-Ненецкий автономный округ | 15 769 руб. – 21 834 руб.: 12 130 руб. + районный коэффициент от 1,3 до 1,8 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| 86 | Ярославская область | 12 130 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
Автор: