«Почта России» повысит зарплаты для 210 тыс. сотрудников
Руководство ФГУП «Почта России» инициировало запуск программы повышения зарплат сотрудников практически во всех региональных отделениях структуры. Первый этап ее реализован успешно, начало второго намечено на ноябрь 2019 г. Общий срок выполнения индексации окладов 210 тыс. служащих, основную часть которых составят почтальоны и операторы почтовой связи, должен ограничиться 18 месяцами.
Планируется ли повышение окладов для работников «Почты России»
Новость о том, что ФГУП «Почта России» повысит зарплаты своим сотрудникам, прозвучала из уст генерального директора организации Н.Р. Подгузова во время его встречи с главой российского государства В.В. Путиным. В процессе мероприятия обсуждались рабочие вопросы развития компании и его перспективные направления.
Рисунок 1. Николай Радиевич Подгузов на встрече с Президентом России В.В. Путиным
В качестве источника финансирования названы собственные средства организации.
На заметку! Руководитель ФГУП «Почта России» отметил, что, благодаря целенаправленной работе по минимизации издержек и оптимизации всех бизнес-процессов на предприятии, доходы его достигли наибольшего за все годы деятельности значения. По итогам 2018 г. выручка составила 190 млрд руб., причем чистая прибыль равнялась 2,7 млрд руб.
Насколько и кому повысят оклады
Программа повышения заработных плат на предприятии «Почта России» является закономерным шагом после достижения им выдающихся финансовых результатов. Она рассчитана на 210 тыс. действующих сотрудников. Первым ее этапом станет рост доходов трудящихся в 17 регионах страны с наиболее низкими окладами.
В качестве приоритетных для поднятия уровня жизни названы должности:
- почтальона;
- оператора почтовой связи.
Рисунок 2. Почтальон
Общий уровень повышения окладов составит около 20% от размера текущего заработка. Для достижения поставленной цели принято решение пополнить фонд оплаты трудовой деятельности работников на 11,5 млрд руб.
Узнайте, входит ли почтальон в список профессий, которые умрут в ближайшие 10 лет.
Сроки исполнения обещаний руководства «Почты России» по подъему сумм окладов
Программа, призванная послужить улучшению уровня жизни сотрудников ФГУП «Почта России», начала действовать с 1 мая текущего года. За 18 месяцев их заработки планируется довести до конкурентоспособного на современном рынке труда уровня.
На заметку! При условии, что показатели доходов предприятия превысят прогнозируемые, сроки достижения поставленных целей будут уменьшены.
Какой будет средняя зарплата после индексации
Средняя зарплата служащего ФГУП «Почта России», по данным опросов телеканала ОТР, равняется сегодня 7 843 руб. При условии ее увеличения на 20% сумма выплат составит около 9 412 руб.
Наибольшие оклады назначаются работникам в следующих регионах:
- Республика Саха;
- Московская , Белгородская и Ростовская области ;
- Ханты-Мансийский АО.
Здесь усредненный оклад колеблется в пределах 15–22 тыс. руб. Индексация позволит добавить к ним еще 3–4,4 тыс. руб.
На заметку! Согласно сведениям, полученным корреспондентами службы Общественного российского телевидения в результате опросов почтальонов, желаемый уровень, на который должны быть увеличены оклады, равняется не менее чем 10 тыс. руб. Только в этом случае вакансии предприятия снова станут востребованными на российском рынке труда.
Действующие работники также отмечают, что за недавний период времени их функционал вырос несоизмеримо предлагаемым показателям роста заработной платы. Так, если поначалу они отвечали за осуществление 6–8 операций, то сейчас их число составляет не менее 80.
Рисунок 3. Оператор почтовой связи, помимо своих прямых обязанностей, нередко должен также выполнять работу продавца сопутствующих товаров
Анализ предложений работодателя на агрегаторе Trud.com показывает, что средний заработок почтальонов в России в 2019 г. составляет 12 412 руб. Обещаемое повышение позволит увеличить это число до 14 894 руб.
Динамика изменений зарплаты почтовых служащих
По сведениям, предоставляемым работодателем посредством публикации вакансий, можно проследить динамику изменений размера зарплаты российских почтальонов за 6 лет.
Таблица 1. Средние доходы почтальонов России с 2014 по 2019 гг.
| Год | Средняя зарплата, руб. |
| 2014 | 13 084 |
| 2015 | 14 934 |
| 2016 | 8 312 |
| 2017 | 9 102 |
| 2018 | 10 976 |
| 2019 | 12 412 |
Источник: агрегатор вакансий Trud.com
Рисунок 4. График изменений среднего оклада российского почтальона по данным вакансий соответствующих лет, по данным Trud.com
Выводы
«Почта России» является стратегическим предприятием РФ. Обеспечение бесперебойной деятельности всех ее отделений имеет огромное значение для государства, поэтому создание конкурентоспособных условий труда является приоритетной задачей руководства.
По данным агентства новостей ТВ-2, к началу июля 2019 г. на первом этапе реализации программы повышения зарплат доходы выросли у 48 тыс. служащих предприятия. Изменения затронули:
- Амурскую, Белгородскую, Брянскую, Волгоградскую, Вологодскую, Кировскую, Костромскую, Ростовскую, Сахалинскую область ;
- Камчатский, Краснодарский, Пермский, Приморский, Хабаровский край;
- Республики Алтай, Тыва;
- Ненецкий АО.
Начало второго этапа намечено на ноябрь 2019 г.
Видео: информационная программа «Сегодня» об особенностях работы сотрудников ФГУП «Почта России» и планах руководства по индексации их зарплат:
Автор: