Топ-10 вакансий в России с зарплатой выше 500 тыс. руб.

Самые высокооплачиваемые профессии в России

Список, содержащий самые перспективные предложения работодателей, включая вакансии в России с зарплатой свыше 500 тыс. руб., ежемесячно публикуется на портале HeadHunter. Сегодня по-прежнему высоко оплачивается талант руководителя, особенно востребованы управленческие кадры.

Рисунок 1. Опыт работы на руководящих должностях предоставляет возможность претендовать на хорошо оплачиваемые места в компаниях международного масштаба

Наибольшим спросом пользуются управленцы и эксперты в сферах:

• информационных технологий;
• недвижимости;
• юриспруденции;
• работы с персоналом;
• распоряжения финансами;
• добычи полезных ископаемых.

Директор юридического департамента, от 500 тыс. руб.

Вакансия предоставлена организацией по подбору персонала APRIORI. Условия рассмотрения кандидата:

• высшее юридическое образование, полученное в ведущих ВУЗах Москвы;
• опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет в крупных холдингах, специализирующихся в областях недвижимости, девелопмента;
• свободное владение английским языком.

Финансовый директор, от 500 тыс. руб.

Предложение размещено организацией Aliance Recruitment, требования к претенденту предполагают:

• высшее образование, наличие дополнительной подготовки в финансовой отрасли;
• не менее чем пятилетний опыт ведения деятельности в зарубежной организации;
• свободное владение английским языком.

Заместитель IT-директора в банк, от 506 тыс. руб.

Рекрутинговое агентство Consort Consulting Group ищет профессионала, имеющего:

• опыт руководства коллективом, в том числе в качестве первого или второго лица IT-отдела кредитной организации;
• соответствующее высшее образование в технической или экономической области.

Директор по производству в инжиниринговый центр, до 538 тыс. руб.

Профильная корпорация SGS Vostok Limited ждет специалиста, соответствующего следующим базовым требованиям:

• высшее образование по инженерно-технической специальности, дополнительная подготовка в качестве управленца;
• наличие не менее чем 10-летнего опыта работы в сфере горнодобывающей промышленности и свыше 5-летнего – в качестве главного инженера проектов или руководителя.

Рисунок 2. Официальный сайт SGS Vostok Limited

Директор по управлению персоналом в банк, от 570 тыс. руб.

Предприятие по поиску и подбору кадров Consort Consulting Group предлагает данную вакансию специалистам, исполнявшим функционал HR-менеджера в международных корпорациях или банковской отрасли на протяжении 8 лет и более. Соискатели также должны иметь опыт работы в руководящей должности по указанному профилю от 2 лет, высшее образование, безупречно владеть английским языком.

Эксперт элитной недвижимости, от 633 тыс. руб.

Агентство недвижимости ElitCenter ждет от соискателей на предлагаемое место соблюдения следующих условий:

• высшее образование вне зависимости от специализации;
• знание ПК, фототехники, английского языка на высшем уровне;
• наличие собственного автомобиля (иномарки);
• умение разбираться в вопросах московской истории и архитектуры.

Директор по производству оборудования в торгово-производственную компанию, до 650 тыс. руб.

Кадровое агентство «ВИЗАВИ Консалт» определяет следующие условия получения работы:

• экспатриация;
• опыт работы на руководящей должности в отрасли производства продуктов питания и напитков свыше 6 лет;
• наличие опыта ведения деятельности на рынках России, Западной Европы;
• отличное знание английского языка.

Преподаватель английского языка, до 949 тыс. руб.

Предложение от бюро технических переводов Connection Group доступно для тех, кто имеет:

• статус носителя английского языка;
• высшее образование;
• опыт работы.

Руководитель проектов в области телекоммуникаций, до 1 266 тыс. руб.

Предложение предоставлено рекрутинговой организацией Marksman. Среди базовых требований к претенденту на должность отмечены:

• наличие высшего образования, ученой степени, диплома MBA;
• свободное владение английским языком;
• опыт работы в ведущих международных консалтинговых компаниях, в том числе в качестве управленца;
• функциональная компетентность и идеальное знание отрасли;
• наличие собственной клиентской базы в России.

Руководитель группы продаж сетевого и серверного оборудования, до 1 899 тыс. руб.

Вакансия размещена прямым работодателем — компанией AltEll LTD. Важнейшими требованиями к соискателю служат:

• обеспечение стартового месячного оборота по московскому региону на уровне не ниже 3 млн руб.;
• наличие собственного пула заказчиков.

Рисунок 3. Компания «АльтЭль» на международной выставке информационных технологий в Дубае

Дополнительные условия

Большинство вакансий, предусматривающих высокую оплату труда, предполагают также предоставление ряда бонусов:

• расширенного социального пакета;
• полиса добровольного медицинского страхования;
• служебного автомобиля;
• оплату услуг связи;
• комфортабельного жилья;
• страховок жизни и здоровья;
• дополнительных пенсионных программ;
• премий.

Некоторые работодатели предлагают также возможность участвовать в программах поддержки экспертов для получения личного автомобиля, телефона, ноутбука, других ценных вещей. Практически каждый из них имеет собственную традицию празднования значимых мероприятий на высшем уровне.

Рисунок 4. Корпоративный праздник на яхте

Кто еще может претендовать на оклад в размере 500 тыс. руб.

Рейтинги наиболее высокооплачиваемых профессий регулярно обновляются организациями, так или иначе занятыми в сфере рекрутинга.

Анализ средних зарплат, по данным ЦТР «Гуманитарные технологии», показывает, что возможность зарабатывать ежемесячно 500 тыс. руб. и более доступна для представителей следующих специальностей:

• врачей-репродуктологов, трудящихся в коммерческих медицинских центрах столицы;
• капитанов океанских лайнеров и морских судов;
• пилотов гражданской авиации.

Рисунок 5. Капитан воздушного судна

Тенденции развития рынка труда в России

«Стоимость» специалистов во многом зависит от насыщенности рынка труда: когда количество работающих в отрасли людей недостаточно, зарплаты в ней начинают расти соответствующим образом. Такая же ситуация наблюдается в тех сферах, где границы государства не имеют большого значения при трудоустройстве, в этом случае российский работодатель оказывается вынужден устанавливать профессионалам оклады на уровне европейских.

Аналитики ЦТР «Гуманитарные технологии» предполагают, что в ближайшие 5–10 лет востребованными и высокооплачиваемыми останутся профессии:

• финансовый аналитик;
• IT-специалист;
• работник химической и добывающей промышленности.

Кому сегодня платят повышенные зарплаты работодатели России, смотрите в видео: