Как стать хорошим аниматором и устроиться на работу

На организаторов досуга отдыхающие смотрят с завистью – ведь массовики-затейники не только «отдыхают», в отличие от туристов, на курорте бесплатно, но и получают за свой труд вполне реальные деньги. Именно такая кажущаяся легкость и простота привлекает желающих устроиться на работу аниматором. Но мало кто учитывает, что к работникам выдвигаются иногда жесткие требования, а зарплата может не соответствовать ожиданиям.

Где требуются аниматоры

В курортном отеле гости с восторгом наблюдают за работой девушек и ребят, неутомимо с утра и до вечера организующих досуг. То они зазывают всех на утреннюю зарядку или аквааэробику, то затевают игру в пляжный баскетбол или водное поло, а вечером развлекают зажигательными танцами, призывая отдыхающих присоединиться. Другая группа занимается малышами: пляшут, устраивают игры, рисуют – делают все, чтобы детям не было скучно.

Именно отели на курортах как российских, так зарубежных – основное место, где регулярно требуются аниматоры. Русскоговорящие организаторы востребованы во всех странах, где отдыхают наши соотечественники. В основном это Турция, Египет, Греция, реже Тунис, Иордания, Испания и пр.

Кроме гостиниц, массовики-затейники работают в:

• фирмах, организующих праздники – как детские, так и взрослые, корпоративные;
• крупных супермаркетах, торговых центрах в детских комнатах;
• развлекательных центрах;
• детских лагерях отдыха;
• санаториях и пансионатах;
• ресторанах и др. заведениях питания;
• парках аттракционов, гидропарках, батутных центрах и пр.;
• организациях для проведения мастер-классов, квестов.

Рис. 1. Организаторы корпоративного отдыха в Подмосковье

Промоутеров-аниматоров набирают для развлечения гостей в:

• кинотеатры;
• бизнес-центры;
• ночные клубы;
• выставки и галереи;
• частные больницы, стоматологические клиники.

Можно стать и самозанятым аниматором, проводить детские праздники и дни рождения, тематические шоу. Но в этом случае необходимо просчитать затраты на приобретение костюмов, реквизитов, рекламы, музыкального сопровождения.

Требования к соискателям

Во времена СССР на массовика-затейника можно было выучиться на отделениях при институтах культуры. Сейчас такой профессии в вузах не обучают. Правда, и работодатели не требуют от затейников специальных дипломов или сертификатов. Однако если цель – поиск хорошей работы, можно закончить курсы аниматоров, где обучат навыкам общения, актерского мастерства, основам психологии.

Работодатели отдают предпочтение соискателям с:

• педагогическим или актерским образованием, если работать нужно с детьми;
• спортивным опытом при необходимости проводить активные мероприятия;
• танцевальными навыками, если предусмотрены обязанности организации дискотек;
• знанием иностранных языков – для работы на зарубежных курортах.

Затейник просто не имеет права на плохое настроение. Лучезарная улыбка, позитивный настрой, задор и оптимизм – это те качества, без которых не мыслима успешная карьера.

Рис. 2. Организатор спортивных программ в отеле

Аниматор – многогранная профессия, сочетающая в себе работу:

• актера и юмориста;
• психолога и организатора;
• сценариста и тренера;
• спортсмена и танцора;
• костюмера и гримером.

Учитывая, что работа предполагает постоянное общение с людьми, высоки требования к личным качествам аниматорам, включающим:

• коммуникабельность;
• способность находить выходы из сложных и конфликтных ситуаций;
• умение общаться с гостями требуемой возрастной категории;
• артистичность и пластику;
• хорошее здоровье, иногда спортивную подготовку;
• четкую дикцию, грамотную речь, громкий голос;
• жизнерадостность и энергичность.

Затейников обычно набирают в возрасте 18–30, реже 35 лет, при этом смотрят на внешние данные. Привлекательность и аккуратность – также могут быть в перечне требований. Если работать придется на солнце, должны отсутствовать медицинские противопоказания.

Рис. 3. Детский массовик-затейник

Из документов могут понадобиться:

• санитарная книжка;
• загранпаспорт;
• разрешение родителей на работу при оформлении несовершеннолетних.

К сотрудникам курортных отелей выдвигаются более жесткие требования. Персоналу запрещено:

• курить, распивать алкогольные напитки;
• покидать отель, нередко и в выходные;
• общаться с гостями на темы, не касающиеся развлечений;
• проявлять любое недовольство и агрессию;
• заводить интимные отношения.

Соискатели с опытом более востребованы, так как знают основы и трудности профессии, не требуют дополнительного обучения. Если говорить о карьерном росте, то аниматор может стать шефом, который отвечает за группу массовиков или руководит всем развлекательным направлением в отеле.

Где искать вакансии

Проще всего устроиться на работу аниматором, обратившись напрямую к работодателю. Для этого необходимо направить в адрес организации свое резюме, в котором указать:

• возраст;
• образование;
• опыт и предыдущие места работы;
• личные качества.

Желательно приложить портфолио с фотографиями и описанием аниматорских ролей.

Информацию о найме на работу можно найти на ресурсах в интернете. Главное, правильно отсортировать объявления. Не путайте профессию с 3D или 2D-аниматорами, аниматорами-мультипликаторами и аниматорами-художниками. Эти люди занимаются созданием анимаций.

Рис. 4. Только в Москве требуется 2 754 сотрудника, по данным ресурса Труд.com

Для поиска работников в сферу развлечений ищут:

• массовиков-затейников;
• организаторов досуга;
• организаторов праздников или мероприятий;
• детских аниматоров;
• вожатых;
• танцоров-аниматоров;
• инструкторов игротеки;
• аниматоров-водителей;
• помощников фотографа;
• аниматоров актеров;
• и даже супергероев.

Под всеми этими вакансиями нередко работодатели подразумевают аниматоров. Профессия довольно востребованная, только на сайте Труд.com в июле 2019 г. размешено 5 543 объявлений с вакансией «аниматор», 430 – «аниматор детских праздников».

Если ищете работу за границей, можно обратиться в кадровые агентства:

• Holiday-jobs;
• Career Land Center;
• Agency-Ego.

Здесь помогают трудоустроиться массовиком, а также туристическим гидом в Турции, Египте, Греции, Иордании, Тунисе и т.д.

Рис. 5. Объявление о работе в Турции на сайте Holiday-jobs

Нередко набором персонала занимаются и туристические агентства, но не все выкладывают информацию о вакансиях на сайтах. Поэтому имеет смысл обратиться лично или направить письмо на электронную почту.

Договариваться с частными лицами или посредниками об устройстве на работу аниматором на курорте нежелательно, так как высок риск обмана.

Немного о зарплате

Как и в любой профессии, заработок аниматора зависит от многих факторов. За организацию детских праздников в образе мультипликационных героев организации платят от 1 000 до 3 000 руб. в час.

По анализу вакансий, средняя заработная плата в России составляет 25 000 руб. в месяц. Но встречаются объявления с оплатой от 10 000 до 100 000 руб. В Москве элитные агентства готовы платить даже до 150 000 руб. Но таких предложений единицы.

Желающим трудиться на курортах Турции, Греции предлагают заработки 200–600 $, или 13 000–39 000 руб. Дополнительно до 100 $ можно заработать на продаже дисков, значков, др. развлекательных атрибутов. Шефу аниматоров платят больше, иногда доход составляет до 2 000 $, или 130 000 руб. в месяц.

Отзывы работников

Назвать работу аниматоров простой сложно, и об этом свидетельствуют отзывы работников.

Лена Верещагина поделилась с ресурсом The Village, что ей нравится работать актером на детских праздниках, она сама выбирает график и оплата довольно приличная. Но работать в костюмах невероятно тяжело: некоторые наряды весят до 15 кг, сюда необходимо еще добавить грим и каблуки, отсутствие гримерок.

Как бы я не уставала от своей работы, но завтра осчастливлю своим приходом аж 4 деток на их празднике? аниматор Полина как всегда в деле ✨? pic.twitter.com/QqPizr7B4X

— Польча (@PolinaNazinaa) June 30, 2017

Алина, которая работала в Турции в 2018 г. через агентство Ego, пишет, что первое время было очень тяжело: жара, недосып, много людей. Но здесь она нашла много друзей, с которыми планирует продолжать работать и в следующие сезоны.

Анонимный аниматор 16 июля 2019 г. на ресурсе «О труде» оставил негативный отзыв о работе в компании Zамания. Ему приходилось трудиться по 12 дней без выходных, несмотря на то, что в контракте был оговорен график 2/2, рабочий день длился до 10–12 часов вместо 8, причем за переработку не доплачивали.

Неизвестность пугает в плане того, что ты начинающий аниматор и каждая программа для тебя — новая.
Это здорово, но правда немного пугает.

— gchuyan (@gchuyan1) July 22, 2019

Марика на ресурсе «Отзывы клуб» в конце 2018 г. написала, что в отеле в Египте сразу же забрали загранпаспорт, в первые дни не было даже кровати. За месяц работы было только 2 выходных, так что о поездках по стране можно и не мечтать.

В целом, больше всего нареканий на условия работы на заграничных курортах, так как многие едут в надежде отдохнуть, не задумываясь, что придется трудиться по 6 дней в неделю с 8-9 утра и до поздней ночи. Многие не выдерживают плотного графика и необходимости постоянно улыбаться и быть «на ногах». Что касается работы на детских праздниках, в большинстве отзывы позитивные, причем как от работников, так и от довольных родителей.

О плюсах и минусах, особенностях работы аниматором смотрите в видео: