На пенсию можно выйти в 40 лет

Законодательная база

Перечень лиц, которые могут претендовать на досрочный выход на пенсию, утвержден на законодательном уровне. Причем требования к проживанию, списки профессий, социальный статус и прочие условия упоминаются в различных нормативных документах.

Таблица 1. Нормативные документы

Кроме этого, в результате проведения пенсионной реформы ряд положений действующих законодательных актов будет изменен или дополнен в части возрастных норм, стажа, прочих условий и предоставления дополнительных льгот.

Кто может претендовать на досрочный выход на пенсию

До начала действия норм пенсионной реформы право на трудовую пенсию получали женщины в возрасте 55 лет и мужчины – 60 лет. Именно от этого возрастного критерия отталкивались при расчете досрочного выхода на пенсию.

Рис. 2. Молодые пенсионерки – это реально

Право на более раннее оформление выплат предоставляется по социальным показателям:

• многодетным женщинам, которые родили 5 и более детей и воспитали их до 8 лет;
• одному из родителей или опекуну инвалида с детства при условии воспитания и ухода за ним до 8-летнего возраста;
• инвалидам, которые получили военную травму;
• инвалидам по зрению I группы;
• лилипутам и карликам;
• постоянно проживающим в районах Крайнего Севера;
• безработным, потерявшим работу в предпенсионном возрасте.

Более обширный список льготников предусмотрен для назначения досрочной трудовой пенсии. Оформить пенсию раньше общепринятого срока могут:

• работники тяжелых, вредных и опасных производств;
• лица при наличии «северного» стажа;
• граждане РФ, у которых общий стаж превышает 45/40 лет.

Для определения групп профессий, областей деятельности разработаны льготные списки или сетки вредности.

К списку I относятся профессии, связанные с опасными и вредными для здоровья условиями труда. Такое право имеют работники, которые трудятся:

• на металлургическом, коксохимическом, химическом производстве;
• на горных, подземных работах;
• в медицинских учреждениях с радиоактивными или рентгенологическими веществами;
• на железнодорожном, морском транспорте, метрополитене, гражданской авиации;
• связаны с переработкой газа, нефти, угля, сланца, газового конденсата;
• на стекольных, целлюлозных, полиграфических производствах;
• со взрывчатыми и радиоактивными, химическими веществами;
• в атомной энергетике и пр.

В общей сложности перечень областей деятельности, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение по первому списку, насчитывает 24 позиции.

К списку II – тяжелые условия труда, к которым, кроме перечисленных сфер, относятся работы в сфере связи, сельском хозяйстве, легкой и пищевой промышленности и пр. (в общей сложности 34 позиции).

Условия назначения досрочных выплат

Так как право на досрочное пенсионное обеспечение имеют граждане различных категорий: по профессиям, месту проживания, социальному статусу, наличию стажа – условия назначения выплат существенно отличаются.

Пенсия по вредности

Основным критерием для назначения досрочной пенсии за работу во вредных условиях труда является:

Рис. 3. Вредные условия труда – основание для получения льгот

• наличие специального стажа;
• продолжительность общего трудового стажа;
• достижение претендентом установленного для его категории пенсионного возраста.

Таблица 2. Условия назначения выплат по Списку 1

Таблица 3. Условия назначения выплат по Списку 2

 Для снижения возрастных границ на 1 год мужчина должен дополнительно проработать в тяжелых условиях 2,5 года, женщины – 2 года при общем превышении специального стажа в 1,5 раза.

Важные условия для назначения льготной пенсии:

• соответствие условий труда установленным нормативам;
• перечисление работодателем дополнительных страховых взносов: 9% от зарплаты работника из 1 списка, 6% – из 2 списка.

Льготная трудовая пенсия

Существует ряд профессий, для которых не предусмотрена обязательная выработка трудового стажа.

Рис. 4. Работа спасателей: ликвидация последствий завала в шахте

В этих случаях основным критерием для назначения льготных выплат является наличие специального стажа. В народе такой вид обеспечения называют пенсией по выслуге. Фактически же она является льготной досрочной пенсией за специфический труд.

Таблица 4. Условия назначения досрочного пенсионного обеспечения

Выслуга для медиков и педагогов в рамках проводимой реформы осталась неизменной, но воспользоваться льготой, начиная с 2019 г., претенденты смогут позже. Ежегодно этот срок будет отодвигаться на 1 год, пока не достигнет 8 лет в 2026 году.

Рис. 5. Выслуга медиков останется без изменений

Кроме этого, на более ранний выход на заслуженный выход имеют право работники, имеющие повышенный трудовой стаж: мужчины – 45 лет, женщины – 40, независимо от возраста. Президент предложил уменьшить этот норматив для мужчин до 42 лет, для женщин – до 38.

Государственное пенсионное обеспечение по выслуге выплачивается:

• военным пенсионерам при наличии 20-летнего военного стажа;
• космонавтам;
• летчикам испытательного состава.

Муниципальные чиновники и федеральные госслужащие могут претендовать на досрочную страховую пенсию по выслуге, если увольняются по собственному желанию при наличии 25-летнего госстажа, из которых последние 7 лет были отработаны в государственных структурах.

Северная пенсия

Северную льготную пенсию, предусматривающую более раннее окончание трудовой деятельности, получает несколько категорий граждан:

Рис. 6. Работа на крайнем Севере приравнивается к тяжелым и опасным условиям

• сотрудники, имеющие северный стаж;
• принадлежность к малым народа Севера;
• матери 2-х и более детей, проживающих в РКС.

Таблица 5. Условия назначения досрочной «северной» пенсии

«Северяне», которые не заработали льготное обеспечение, имею право на преждевременную социальную выплату при условии:

• принадлежности к малым народам Севера;
• достижения 50 лет – для женщин и 55 лет – для мужчин.

Выплата начисляется только при постоянном проживании на территории коренных народов. При выезде с такой местности платежи прекращаются.

Для документального подтверждения статуса предоставляется паспорт, где указана национальность, или справка, выданная общиной коренного народа.

Пенсионное обеспечение для безработных

На пенсию при сокращении или ликвидации предприятия имеют право выйти предпенсионеры в возрасте 53/57 лет, то есть за 2 года до выхода на заслуженный отдых по возрасту.

Рис. 7. Безработный пенсионер может досрочно выйти на заслуженный отдых

Для оформления таких выплат претендент должен иметь:

• официальный статус безработного, то есть быть зарегистрированным на бирже занятости;
• общий период трудовой деятельности составляет 20 лет для женщин и 25 – для мужчин, или специфический стаж, соответствующий своей категории, который дает право на досрочную пенсию.

При этом возможность трудоустроиться у безработного предпенсионера отсутствует.

Такой вид досрочного обеспечения выплачивается предпенсионеру до момента трудоустройства или выхода на пенсию по старости.

Подробно об оформлении досрочное пенсии безработным в видео:

Досрочная пенсия инвалидам

Выход на пенсию инвалидов раньше положенного срока предусмотрен лишь для нескольких категорий при наличии трудового стажа.

Рис. 8. Инвалид по зрению имеет право оформить пенсию раньше

Таблица 6. Условия назначения выплат инвалидам

Также раньше срока имеют право оформить пенсионное страховое обеспечение родители и опекуны инвалида с детства, если они воспитывали инвалида до достижения 8 лет. Для них возрастная граница – 50/55 лет при наличии 15/20 летнего срока трудовой деятельности.

Пенсионное обеспечение многодетным матерям

Согласно ст. 32 ФЗ-№ 400 в последней редакции 2018 г., страховые платежи раньше положенного срока положены женщинам, которые родили и воспитали 5 и более детей. Главное условие – воспитание детей до 8-летнего возраста и наличие страхового стажа 15 лет. При соблюдении этих условий женщина имеет право оформить выплаты с пятидесяти лет.

Рис. 9. Многодетная мама, воспитавшая 4 детей, имеет право на льготу

Но в связи с проведением пенсионной реформы этот срок будет планомерно увеличиваться. В своем выступлении по поводу смягчения реформы глава государства анонсировал новые правила для многодетных матерей. Льготу получили все многодетные женщины. При этом сроки сократились:

• на 3 года ‒ для матерей 3-х детей;
• на 4 года ‒ для женщин, воспитавших 4-х детей;
• на 5 лет – для мам, у которых 5 и более ребятишек.

Однако это снижение будет рассчитываться с учетом новых возрастных границ. То есть, после 2028 г., когда пенсионный возраст женщин достигнет 60 лет, многодетные мамочки, которые вырастили более 5 детей, смогут оформлять трудовое обеспечение в 55 лет.