Штраф в 200 тыс. руб. грозит работодателю за увольнение или не прием на работу лиц предпенсионного возраста

06 сентября 2018 года Президент направил на рассмотрение в Государственную думу проект закона «О внесении изменений в Уголовный кодекс РФ». Он предусматривает введение ограничительных мер для работодателей, увольняющих граждан предпенсионного возраста или не принимающих их на работу. Дата первого чтения законопроекта назначена на 13 сентября 2018 года.

Повышение срока выхода на пенсию вызывает множество опасений, в том числе о предвзятом отношении к пожилым сотрудникам. В связи с этим Президентом Российской Федерации внесены предложения по введению уголовной ответственности, которая предусматривает   штраф за увольнение лиц предпенсионного возраста.

Какой законопроект внесен в думу

06.09.2018 Президент РФ внес на рассмотрение в Государственную думу законопроект № 544570-7 о внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации. Разработке нового законопроекта предшествовало  принятие Думой в первом чтении проекта закона о внесении изменений в пенсионный возраст, предусматривающего:

  • увеличение срока выхода на пенсию женщин и мужчин;
  • повышение стажа гражданской или муниципальной службы;
  • изменение сроков назначения страховой пенсии и др.

Увеличение пенсионного возраста, цель которого развитие пенсионной системы и постепенное повышение суммы выплат, вызвало опасения, что работодатели не захотят принимать на работу граждан старшей возрастной категории или будут необоснованно их увольнять. В результате в своем обращении Президент заявил о том, что необходимо обеспечить защиту предпенсионеров  и ввести уголовную ответственность за увольнение или необоснованный отказ в приеме на работу граждан предпенсионного возраста.

Справка! Предпенсионный возраст – это два года до наступления возраста выхода на пенсию, согласно установленному законодательству. Президент предложил увеличить его до пяти лет.

 

Рис. 1. Введение уголовной ответственности за увольнение граждан предпенсионного возраста

Рис. 1. Введение уголовной ответственности за увольнение граждан предпенсионного возраста

Предложение Президента, изложенное в законопроекте о внесении изменений в Уголовный кодекс, предусматривает введение уголовной ответственности для работодателей, а именно:

  • необоснованное увольнение лиц предпенсионного возраста влечет штраф до 200 тыс. руб. или в размере восемнадцати заработных плат руководителя организации;
  • общественные работы сроком до 30 часов.

Данные наказания ранее были предложены Министерством труда с целью поддержки трудовых прав людей предпенсионного возраста.

Срок рассмотрения и принятия

Законопроект был зарегистрирован в Госдуме 06 сентября 2018 года и направлен Председателю, который в этот же день рассмотрел его и направил в комитет по государственному законодательству.

07.09.2018 после рассмотрения комитетом было принято решение о внесении законопроекта в Государственную думу. Первое чтение состоится 13.09.2018. До 11 сентября в комитет можно направлять отзывы и предложения по законопроекту.

Справка! Если проект будет принят, то закон вступит в силу с 01 января 2019 года.

Другие инициативы Президента

Одновременно с этим в своем обращении к гражданам Президент внес и другие предложения по поддержке будущих пенсионеров:

  • Предлагаемое увеличение пенсионного возраста для женщин сокращено на три года, таким образом, общее увеличение составит 5 лет, так же, как и у мужчин. Кроме того, вводится понятие переходного периода сроком на 10 лет, в течение которого и будут происходить изменения. В первые два года переходного периода 2019-2020 выплата может быть оформлена на полгода раньше срока.
  • Для женщин срок выхода не пенсию должен зависеть от количества детей. Чем их больше, тем он меньше. Женщины с тремя детьми могут уходить на заслуженный отдых в 57 лет, с четырьмя – в 5? лет, а те, кто имеет пять и более детей, как и сейчас, в 50 лет.
  • Стаж работы для досрочного выхода на пенсию президент предлагает снизить до трех лет, в отличие от пяти, предложенных в законопроекте.
  • Сохранение всех федеральных льгот на десятилетний переходный период, т. е. льготы будут назначаться независимо от даты выхода на пенсию – в 55 лет женщинам и в 60 лет мужчинам.
  • Увеличение пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста до 11280 руб.
  • Введение поощрительных мер для работодателей, использующих труд пожилых работников.
  • Разработать программу повышения квалификации пенсионеров.
  • Обязать работодателей предоставлять два оплачиваемых дня в году для прохождения диспансеризации.

Обращение Президента РФ по пенсионной реформе, сделанное 29.08.2018, можно посмотреть в видео:

 

Сохраните и поделитесь информацией в соцсетях:

Виктор Автор: . Высшее образование. Оренбургский государственный университет (специализация: экономика и управление на предприятиях тяжелого машиностроения).
10 сентября 2018.

Подпишись на канал Капиталист в Яндекс.Дзен

О нас | Эксперты и авторы | Контакты | Поиск
Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
© «Я — Капиталист» 2014-2017. Копирование материалов строго запрещено!