Работники в Google зарабатывают до 13 млн руб. в год

Google – разносторонняя корпорация. Этот продукт двух студентов из Стэнфордского университета, Сергея Брина и Ларри Пэйджа, начинался как простенький поисковик. Сегодня это крупнейшая во всем мире поисковая система. Более того, это и гигантская компания, успевшая проявить себя во всех областях IT-индустрии. Гугл считается одним из лучших работодателей в мире. Руководство компании убеждено, что пространство офиса очень сильно влияет на продуктивность, рабочий и творческий потенциал человека, его интерес к делу. А зарплата в Гугл – только один из факторов, стимулирующий продуктивный труд.

Google – работодатель

Концепция офиса в этой корпорации такова – в нем должно быть все, что может помочь гуглеру (так называют сотрудников Гугла) создавать новые, яркие идеи. Удивляет каждый офис компании, в любой точке планеты. А их около 70 офисов в 40 странах мира. А сотрудники компании, всего 98 771 человек, признаны самыми довольными работодателями.

Так чем же Гугл заслужил подобное к себе отношение?

Офисы

Сотрудник может создать себе рабочее пространство самостоятельно. В порядке вещей наличие горок и автоматов для игр, стены для скалолазания и комнаты «Лего», площадки для мини-гольфа и музыкальные залы с виниловыми проигрывателями, слип-модули для быстрого восстановления и беговые дорожки.

Рис. Офис Гугл в Сингапуре

В Гугл делают все, чтобы стереть границу рабочего пространства.

Каждый сотрудник компании с большим желанием приходит сюда на работу. Можно прийти с утра, к восьми часам, можно днем – к четырем, можно остаться в офисе на ночь.

Если плохо работается без мамы, можно прийти на работу с ней. Если не с кем оставить детей, можно взять их с собой. Приводить в офис можно кого угодно. Главное, чтобы работа выполнялась.

Льготы и помощь сотрудникам

Гугл – одна большая семья. Для своих работников в компании предусмотрено немало льгот:

• детсады, фитнес-клубы и медицинские услуги на территории офиса бесплатны;
• обеспечение здорового питания: бесплатные кафе с разнообразной едой, мини-кухни со свежими фруктами, овощами, орехами, сырами и десертами;
• платные услуги на территории офиса: передвижные библиотеки, салоны красоты, воскресные ярмарки, доставка фермерских продуктов, ремонт велосипедов, автомойки с заменой масла, химчистки и др. Набор услуг пополняется по заявкам гуглеров;
• услуги помощи в планировании: наняты люди, которые могут спланировать поездку и заказать билеты, купить и доставить подарок, найти и вызвать мастера;
• для любых личных дел сотруднику предоставляется электромобиль.

И этот перечень не полон. Декретный отпуск в Гугл не 3 месяца, как везде в Штатах, а пять. Молодой маме на 100% сохраняется ежемесячный заработок и выплачивается единовременная премия в 500 долларов первые три месяца пребывания с малышом на продукты.

Если сотрудник умирает, компания еще 10 лет поддерживает его родственников, выплачивая половину заработной платы. Если в семье есть ребенок, то $ 1000 ежемесячно ему платится до окончания университета.

Зарплата

Один и важнейших факторов, подтверждающих заботу компании о своих сотрудниках, – их заработная плата.

В апреле 2018-го корпорация Alphabet, которой принадлежит компания Google, сообщила, что годовая средняя зарплата сотрудников составляет $197 тыс., или 12,7 млн руб.

Из чего складывается эта сумма? Формула известна:

Рис. 1. Формула расчета заработной платы в Гугл

1. Базовая ставка. Обязательная сумма, оговоренная в контракте, которую компания обязуется выплатить за год.
2. Стартовый бонус. Определенный процент от базовой ставки (10-20%), выплачиваемый раз в году. Часто оговаривается в контракте.
3. Акции. Стандартная практика компании – сотрудникам даются акции, ¼ или 25% в год.
4. Ежегодный бонус. Обычно это 15% от оклада.

Заработки в компании считаются одними их самых высоких в мире. Так, например, финансовый директор офиса получает $328 тыс., или 21,1 млн руб., а технический – $272,4 тыс., или 17,6 млн руб. в год. В число самых высокооплачиваемых специалистов входит не только руководство офиса, но и инженеры ПО и по доступности сервисов, менеджер онлайн-продаж, PR-секретарь и консультант по юридическим вопросам.

Рис. 2. ТОП-10 самых высокооплачиваемых специалистов в Google, тыс. долл. Источник: Alphabet

К самым низкооплачиваемым сотрудникам относятся младшие менеджеры со средним заработком в $50,2 тыс., или 3,2 млн руб. в год. Правда, само понятие «низкооплачиваемые» весьма условно. Потому что на деле в Гугл платят хорошо.

Рис. 3. ТОП-10 самых низкооплачиваемых специалистов в Google, тыс. долл. Источник: Alphabet

Сама компания нигде не публикует доходы своих сотрудников, разве что средний по корпорации. Приходится использовать неофициальные источники.

Таблица 1. Уровень заработной платы гуглеров разных специальностей

Источник: Skolko-Poluchaet

Дополнительная прибыль

Доходы гуглеров не ограничиваются одной лишь заработной платой. Им причитаются также дополнительные выплаты по разным поводам.

Таблица 2. Доплаты сотрудникам компании Гугл

Источник: Skolko-Poluchaet

Молодые программисты

Нанимая стажеров и студентов, корпорация обязывает их обучаться своей основной работе, подавая кофе специалистам, и платит в среднем 5 800 долл. ежемесячно.

Молодые программисты, которым доверяют разработку рекламной продукции и сложного технического обеспечения, в год зарабатывают в зависимости от места нахождения офиса:

• в Нью-Йорке – $242 000;
• в Чикаго – $222 000;
• в Калифорния – $197 000;
• в Фениксе – $174 000.

Им приходится работать 3 месяца полный день. Это обычная для Гугл практика поиска талантливых и перспективных программистов.

Средняя заработная плата сотрудников компании Google в Великобритании, по сообщению газеты dailymail.co.uk., составляет 160 тысяч фунтов стерлингов. Это более $230 тыс., или 14,8 млн руб.

Российским сотрудникам Гугл платят в среднем $8 620 ежемесячно. Это $103 440 в год. В рублях 555,4 тыс. и 66,6 млн сооответственно.

Рис. Новый офис Гугл в Дублине

Дискриминация в Google

Корпорация неоднократно обвинялась в том, что в условиях оплаты труда имеет место дискриминация женщин. В 2017 году даже проводилось официальное расследование, и к таким выводам пришло министерство труда США.

Сама компания ежегодно исследует условия оплаты труда работников. Для этого разработаны автоматические алгоритмы, позволяющие анализировать «необъяснимые» различия в зарплатах сотрудников различных демографических групп. Исследованиями охватываются данные 91% сотрудников компании.

Невероятно, но сам Гугл выявил факт дискриминации по меньшей мере в одной категории сотрудников (разработчики ПО определенной квалификации). И, заметьте, это не женщины.

Каков же результат? Сотрудникам, а это 10 677 человек, было выплачено 9,7 млн $. дополнительных компенсаций. Годом раньше таких было меньше, всего 228, и сумма была поменьше 270 тыс. долл.

Высокая зарплата – значимая составляющая такого успеха среди сотрудников Google. Последние исследования, проведённые рекрутинговым сайтом Glassdoor, говорят о том, что Google платит своим разработчикам самые большие зарплаты в Кремниевой долине. Это помогает компании удерживать высококвалифицированные кадры от перехода к конкурентам.

Немного о зарплате программиста Гугл в видеосюжете: