Какая средняя зарплата в Чехии

В Чехии средняя зарплата в месяц составляет 91,4 тыс. руб. (31,5 тыс. CZK). Однако с доходов чехи выплачивают около 34% налогов. За последние 5 лет заработки выросли на 6,5 тыс. CZK. Больше всех в стране платят в банковской и IT-сферах – более 60 000 крон. В Праге и Остраве заработки достигают 61 000–67 000 чешских крон.

Негативными факторами для экономики Чехии являются: общее ослабление позиций Европейского Союза и невысокий спрос внутри него на продукцию чешского производства. Тем не менее, в экономике страны наблюдается подъем, прогнозируется стабильный рост ВВП на 2,7% в 2019 году, на 2,6 % ‒ в 2020 году.

В стране предложение работы превышает спрос на нее, поэтому ожидается стабильный рост средней заработной платы в дальнейшем с целью привлечения лучших специалистов на рынок труда Чешской республики.

Размер средней зарплаты в Чехии

Национальная минимальная заработная плата страны ‒ это минимальная сумма в час, день или месяц, которую работодатели обязаны на законных основаниях выплачивать работникам. В 2019 году национальный уровень минимальной заработной платы в Чехии останется неизменным, 519 евро в месяц или 38,7 тыс. руб. (13,3 тыс. CZK). Страна находится в Европейском Союзе, тем не менее, внутренней валютой является чешская крона (CZK).

Справка! Чешская Республика находится на 31 месте из 97 стран мира по уровню минимальной оплаты труда.

Средняя зарплата в Чехии составляла 91,4 тыс. руб. (31,5 тыс. CZK) в месяц в конце 2018 года до вычета налогов, по данным чешского статистического бюро.

Для удобства при расчетах использовался не заработок в долларах США или евро, а местная валюта по курсу: 1 чешская крона по отношению к российскому рублю: 1 CZK = 2,9 рубля (на 8 марта 2019 года).

Справочно! Средняя пенсия в Чехии – 500 долларов, что не так и много для пенсионного обеспечения в Европе.

Особенности налогообложения

Налоговая декларация должна быть подана до 1 апреля следующего года или 1 июля, если декларация подготавливается сертифицированным налоговым консультантом или адвокатом. В последнем случае доверенность в отношении налогового консультанта должна быть предоставлена налоговому органу до 1 апреля, после чего срок подачи налоговой декларации автоматически продлевается на три месяца (до 1 июля).

Рисунок 1. Особенности налогообложения заработной платы в Чехии

Рисунок 1. Особенности налогообложения заработной платы в Чехии

В Чешской Республике установлена единая налоговая ставка, уплачиваемая с заработной платы, – 15%. С 1 января 2013 года в дополнение к ней взимаются дополнительные 7% на весь доход, получаемый работником, включая прибыль от самозанятости, за минусом фактически понесенных убытков.

Важно! Ставка, взимаемая с заработной платы, увеличивается до 34%, благодаря взносам на обязательное социальное обеспечение и медицинское страхование граждан.

Как правило, налоговые резиденты обязаны декларировать и уплачивать налог на весь свой доход:

  • с заработной платы;
  • от самостоятельной занятости;
  • от аренды;
  • инвестиционный доход;
  • с прироста капитала;
  • иные платежи, предусмотренные законодательством.

Физические лица, которые не являются чешскими резидентами для целей налогообложения, облагаются налогом только на доходы, полученные в Чехии. Физическое лицо будет считаться резидентом для целей налогообложения с обязательством уплачивать налог на прибыль со всего совокупного дохода, если:

  • его/ее постоянное место жительства находится в Чешской Республике;
  • он/она обычно проживает в этой стране.

Под гражданами, обычно проживающими в Чехии, понимаются лица, которые находятся здесь не менее 183 дней в календарном году либо непрерывно, либо периодически.

Кстати, в Швейцарии с заработной платы удерживается только 0,77–13,2% налога.

Ниже представлен небольшой видеофрагмент, из которого можно узнать о популярных чешских платформах, используемых для расчета своего потенциального чистого заработка.

Калькулятор заработной платы в Чехии:

Динамика изменения заработной платы в Чехии за последние 5 лет

За последние 5 лет среднемесячный заработок в Чешской Республике подрос, так, с уровня 72,5 тыс. руб. (25 тыс. CZK) в месяц до вычета налогов он увеличился до 91,4 тыс. руб. (31,5 тыс. CZK).

Самый быстрый рост зарплат был в государственном секторе. Самый высокий годовой прирост зафиксирован в сфере образования (+ 9%). Статистическое бюро Чехии сообщает, что сотрудники, говорящие на других иностранных языках, не только на английском, получают более высокую заработную плату. Самыми востребованными языками являются: немецкий, финский, шведский, норвежский и голландский.

Ниже представлен график колебания среднего заработка по годам.

График 1. Динамика изменения заработной платы в Чехии за последние 5 лет

График 1. Динамика изменения заработной платы в Чехии за последние 5 лет

Средняя зарплата в Чехии в различных отраслях экономики

В разных отраслях промышленности и экономики средняя заработная плата в Чехии в 2018 году отличается. Наиболее низкооплачиваемыми сотрудниками являются представители рабочих профессий в строительной и производственных сферах. Их средний заработок превышает минимальный примерно на 24,7%.

Весь заработок, описанный ниже, представлен до вычета налогов в месяц.

Таблица 1. Средняя заработная плата в Чехии в разных отраслях экономики и промышленности

Сфера бизнеса, промышленности или экономики Средняя заработная плата, CZK Средняя заработная плата, руб.
Строительство, рабочие 16 642 48 242
Гостинично-ресторанный бизнес и туризм, включая официантов и барменов 24167 70 084
Производство, рабочие 25 000 72 500
Спортсмены, лица, занятые физической подготовкой и реабилитацией 26 111 75 722
Журналисты 33 000 95 700
Инженеры и техники 40 000 116 000
Здравоохранение, включая младший медицинский персонал 49 417 143 309
Школьное и университетское образование, педагоги 50 000 145 000
Бухгалтерия 52 167 151 284
Логистика 52 708 152 853
Представители IT сферы 60 000 174 000
Финансисты и банкиры 67 083 194 541
Руководитель компании или бизнеса 96 375 279 488

Источник: Чешское бюро статистики

Как отличается зарплата в городах и регионах Чехии

Оплата труда будет зависеть не только от местоположения и профессии, но и от пола, возраста, опыта, образования, наличия ученой степени.

За один и тот же объем выполненных работ женщина в среднем получит на 23,2 тыс. руб. (8 тыс. CZK) в месяц меньше, по сравнению с мужчиной.

Сотрудники со средне-специальным образованием получат на 40,6 тыс. руб. (14 тыс. CZK) в месяц меньше, чем те, кто имеет докторскую степень.

Опытные специалисты, в зависимости от профессии, со стажем от 15 лет могут рассчитывать на заработную плату порядка 241 тыс. руб. (83 тыс. CZK) в месяц до вычета налогов.

Самые высокие заработки можно найти в Праге и регионе Южная Моравия (Брно), самые низкие ‒ в Пардубице и Карловых Варах.

Рисунок 2. Прага – столица Чехии

Рисунок 2. Прага – столица Чехии

Что касается профессии, то одной из самых высокооплачиваемых специальностей в Праге и Брно являются те, которые связаны с организацией и управлением международных цепей поставок, а также представители IT-сферы.

Сравните, сколько зарабатывают программисты в России. Их доход часто не превышает 100 000 руб.

Средняя зарплата в Праге составляет порядка 193,6 тыс. руб. (66,8 тыс. CZK) в месяц до вычета налогов. Разница в заработной плате в столице, по сравнению с небольшими городами Чехии, может составлять более 30%.

Итак, ниже представлен среднемесячный заработок до вычета налогов в среднем по стране.

Таблица 2. Средняя заработная плата в разных регионах и городах Чехии

Регион Чехии Средняя заработная плата в месяц, CZK Средняя заработная плата в месяц, руб.
Прага 66 750 193 575
Острава 61 333 177 866
Брно 56 417 163 609
Пльзень 55 167 159 984
Пардубице 33 101 95 993
Карловы Вары 30 320 87 928

Источник: Чешское бюро статистики

По уровню заработных плат Чехия занимает 13 место в мире. Говоря о реальном среднемесячном заработке, то в соседней Словакии и Польше отмечен более быстрый рост за тот же период, чем в Чешской Республике. Заработная плата в Словакии подросла на 3,8%, зарплата в Польше ‒ на 4,5% в реальном выражении.

Безработица здесь достигла рекордно низкого уровня в 2018 году, компании часто ищут работников из-за рубежа, чтобы заполнить вакантные должности, особенно это касается IT-сферы. Много требуется работников со знанием иностранных языков как в местные, так и в международные компании Чешской Республики.

Сохраните и поделитесь информацией в соцсетях:

Виктор Автор: . Высшее образование. Оренбургский государственный университет (специализация: экономика и управление на предприятиях тяжелого машиностроения).
3 апреля 2019.

Подпишись на канал Капиталист в Яндекс.Дзен

О нас | Эксперты и авторы | Контакты | Поиск
Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
© «Я — Капиталист» 2014-2019. Копирование материалов строго запрещено!