Сколько может заработать нефтяник на севере: 5 работодателей, кто платит больше всех

Автор: Виктор, главный редактор. Экономист. Опыт работы в финансах более 15 лет. Дата: 28 марта 2019. Время чтения 7 мин.

Максимальная зарплата руководителей на севере составляет 300 – 600 тыс. руб., специалистов — 150 тыс., рабочих — около 100 тыс. Средние цифры намного ниже: большие деньги получают только опытные сотрудники с многолетним северным стажем. При этом рабочим зарплата начисляется не за каждый месяц, а за вахту, так что их реальный доход оказывается сравнительно небольшим. Значительную часть доходов специалистов составляют премии.

Доходы сотрудников нефтяного сектора — самые высокие в России. По данным Росстата, средняя зарплата в отрасли в 2018 году составила 104 тыс. руб. Правда, высокие цифры во многом объясняются зарплатами топ-менеджеров, но и другие сотрудники также имеют все шансы на хороший заработок.

Самые высокие зарплаты получают нефтяники, работающие на севере. Специалисты и рабочие, занятые на месторождениях и в северных филиалах, имеют самые большие оклады. Но так ли сильно отличаются зарплаты, и стоит ли ради них уезжать на службу в столь суровые края? Узнать, сколько зарабатывают нефтяники на севере, поможет анализ свежих вакансий на сайтах по поиску работы.

Из чего складывается заработок нефтяников на севере

Работа на севере в нефтяных компаниях — это не только вахта на месторождениях, но и большой набор проектно-инженерных должностей. Специалисты работают во многих городах Дальнего Востока, таких как Якутск, Ханты-Мансийск или Петропавловск-Камчатский.

При этом штат управленцев в северных филиалах сравнительно невелик. К условному «начальству» можно отнести лишь руководителей секторов и проектов, а также старших инженеров. Топ-менеджеры, маркетологи и другие офисные сотрудники обычно работают в столичных офисах, так что для них вакансий на севере практически нет.

При работе вахтой основную часть дохода сотрудника составляет оклад. Сотрудники с обычным графиком работы также получают квартальные и годовые премии, которые часто добавляют к годовому доходу еще 40 – 50%. Такой подход давно стал распространенной практикой во всех нефтяных компаниях России.

Рисунок 1. Работать приходится на месторождениях, удаленных от крупных городов

Рисунок 1. Работать приходится на месторождениях, удаленных от крупных городов

Вторая часть заработной платы — северная надбавка, которая предусмотрена Трудовым кодексом РФ. Регионы, подпадающие под действие этого закона, делятся на 2 группы:

  • районы Крайнего Севера — надбавка до 80%;
  • местности, приравненные к районам Крайнего Севера — надбавка до 50%.

Размер дополнительных выплат зависит от трудового стажа сотрудника. Быстрее всего надбавка растет в районах Крайнего Севера: за каждые 6 месяцев стажа она увеличивается на 10%, пока не достигнет 60%. После этого необходимый прирост стажа увеличивается до 12 месяцев. В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, надбавка растет на 10% каждый год работы.

Важное исключение: если человек родился и жил в одном из указанных регионов, он имеет право на максимальную надбавку даже с нулевым стажем.

Рисунок 2. Регионы крайнего севера и районы, приравненные к ним

Рисунок 2. Регионы крайнего севера и районы, приравненные к ним

Деление регионов на 2 категории весьма условно. Оно подходит для большинства местностей, но в ряде случаев размер надбавки может отличаться. Например, на Чукотке максимальная доплата составляет 100%, а в некоторых районах Бурятии или Читинской обл. достигает лишь 30%.

Реальные зарплаты на севере: обзор популярных вакансий

Российские нефтяные компании крайне неохотно публикуют информацию о зарплатах в своих вакансиях. В большинстве случаев работодатель указывает лишь требования к кандидату, а размер заработной платы уточняет уже после собеседования. Тем не менее сопоставление актуальных вакансий и отзывов сотрудников позволяет получить довольно точную картину.

Выбор работодателей в нефтяном секторе невелик. В России работает менее десятка компаний, добывающих «черное золото», самые крупные из которых:

  • «Роснефть»;
  • «Лукойл»;
  • «ТНК-BP»;
  • «Сургутнефтегаз»;
  • «Газпром нефть».

Доходы работников перечисленных компаний примерно сопоставимы. Зарплаты в «Роснефти» или «Газпром нефти» на месторождениях обычно немного ниже, чем в других компаниях, зато инженеры и руководители получают больше. Примеры зарплат представителей наиболее востребованных профессий представлены в таблице.

Таблица 1. Зарплаты нефтяников на севере России в 2019 г.

Должность З/п в месяц, руб.
Начальник организации производства 300 000
Замначальника организации производства 150 000
Руководитель мониторинга исследовательских работ 155 000
Руководитель проекта 140 000
Руководитель сектора 40 000
Ведущий инженер-механик 150 000
Инженер проекта (бурение) 55 000
Системный инженер 50 000
Старший механик по буровым работам 120 000
Бурильщик 80 000
Геофизик 115 000
Геолог 80 000
Маркшейдер 80 000
Машинист трубоукладчика 75 000

Источник: CareerJet

Ведущую роль в размере заработной платы играет стаж. Зарплата начинающих сотрудников может быть существенно ниже, а доходы опытных сотрудников — выше. Для квалифицированных специалистов, таких как геологи или инженеры, потолок зарплат составляет 130 – 150 тыс./мес. Доходы бурильщиков и машинистов обычно останавливаются на 90 – 100 тыс./мес.

Смотрите также: зарплаты в «Газпроме».

Сколько получают руководители и специалисты

Заработная плата руководителей может изменяться в широких пределах, так как значительная часть дохода формируется за счет годовых и квартальных премий. Сотрудники на высших постах, которые отчитываются только перед головным офисом, обычно получают 300 – 350 тыс., но в ряде случаев эта цифра может возрастать до 500 – 600 тыс. Заработная плата их заместителей, как и начальников отделов, колеблется в районе 100 – 150 тыс.

Доходы инженеров-нефтяников остаются сравнительно скромными, стартуя с 45 – 50 тыс./мес. В условиях севера, где цены на жилье и продукты сравнительно высоки, эти деньги сопоставимы с зарплатами в других крупных городах. Исключение составляют специалисты, которые руководят работой собственных отделов. В зависимости от должности, они зарабатывают от 80 до 150 тыс.

Рисунок 3. Труд геологов, маркшейдеров и геодезистов хорошо оплачивается

Рисунок 3. Труд геологов, маркшейдеров и геодезистов хорошо оплачивается

В последние годы все более денежной становится профессия геолога и геофизика. Опытный специалист может получать до 150 тыс./мес. Работа тяжелая: требуется не только большой объем знаний, но и готовность к регулярным поездкам в отдаленные районы.

Это интересно: схожие деньги получают маркшейдеры — специалисты, обладающие знаниями в геологии и топографии. Они занимаются геодезическими съемками и наносят результаты измерений на карты местности.

Как рассчитываются зарплаты на рабочих специальностях

Большинство рабочих специальностей предполагает работу на месторождениях вахтовым методом. В этом случае зарплата начисляется не за каждый месяц, а исключительно за отработанное время. В основном это касается нефтяников, которые непосредственно работают с буровыми установками и машинами:

  • бурильщиков;
  • механиков по буровым работам;
  • машинистов и операторов.

«Месячный доход» при работе вахтовым методом — крайне лукавое понятие. Всем вахтовикам предоставляется длительный отпуск: например, отработав 60 дней, сотрудник получает 2 месяца отдыха. Найти временную подработку на столь короткий срок почти нереально. Из-за этого «вахта» фактически длится 4 месяца, так что реальная зарплата оказывается в 2 раза ниже, чем указано в таблице.

Важно: вахтовым методом также работают руководители секторов, а в ряде случаев — инженеры и геологи. Однако чаще всего они имеют гарантированный оклад, а доплата за вахту становится дополнительным заработком.

Рисунок 4. Несмотря на тяжелый труд, бурильщики зарабатывают не так уж и много

Рисунок 4. Несмотря на тяжелый труд, бурильщики зарабатывают не так уж и много

Отзывы и рассказы нефтяников в Интернете показывают, что цифры в вакансиях примерно соответствуют действительности. Опытные сотрудники подчеркивают: указанный в таблице уровень заработка достигается лишь спустя 4 – 6 лет работы, когда северная надбавка доходит до 40 – 60%. В начале карьеры молодые специалисты могут рассчитывать лишь на 35 – 50 тыс./мес., а рабочие — на 25 – 35 тыс.

Если руководители и инженеры ведут работу в теплом офисе, то представителям рабочих профессий в «нефтянке» приходится нелегко. Работа бурильщика или на месторождении — это изнурительный труд в тяжелых климатических условиях. По этой причине в 30 – 35 лет люди часто уходят из профессии, меняя ее на менее прибыльные, но более спокойные должности. Узнать больше о работе нефтяников можно из специального репортажа канала «Россия 24».

Понравилась статья?

Нет
0
Средне
0
Да
1

Сохраните и поделитесь информацией в соцсетях:

Виктор Автор: . Высшее образование. Оренбургский государственный университет (специализация: экономика и управление на предприятиях тяжелого машиностроения).
28 марта 2019.

Подпишись на канал Капиталист в Яндекс.Дзен

Обсуждения закрыты для данной страницы

О нас | Эксперты и авторы | Контакты | Поиск
Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
© «Я — Капиталист» 2014-2019. Копирование материалов строго запрещено!