Декретные выплаты в 2020 году: как рассчитать по-новому
Выплата назначается женщине, которая родила или усыновила ребенка до 3-х месяцев. Оформляется по месту работы, через органы соцзащиты, «Мои документы». В 2020 г. рассчитывается по средней зарплате за 2 предыдущих года. Максимальное пособие в 2020 г. на отпуск 140 дней (обычные роды) – 322 191,78 руб. За двойню и тройню выплатят 446 465,75 руб. Сумма, рассчитанная по МРОТ, составит 55 831,23 руб. При неполном рабочем времени пособие может быть ниже минимального.
Пособие по беременности и родам (БиР) – это выплата, которую вправе оформить женщина, родившая или усыновившая ребенка до 3-х месяцев. Источником являются взносы по обязательному социальному страхованию, перечисляемые работодателем в ФСС. Согласно ст. 6 ФЗ № 81 от 19.06.1996, на пособие по БиР могут претендовать:
- работающие женщины;
- уволенные в связи с ликвидацией компании в течение 1 года до официального признания безработными;
- обучающиеся по очной форме;
- военнослужащие-контрактницы.
Выплачивается сразу общая сумма за весь отпуск. Максимальный размер пособия в 2020 г. по беременности и родам был увеличен в связи с ростом МРОТ и предельного значения усредненного дневного дохода.
Обратите внимание! Нельзя одновременно получать декретные и выплаты по уходу за ребенком. Нужно выбрать одно.
Общие правила
Согласно ст. 14 ФЗ № 255 от 29.12.2006, пособие считается на основании среднего дохода (стипендии, денежного довольствия) женщины за два года, которые предшествуют декретному отпуску, или МРОТ. Для исчисления в 2020 г. берутся значения 2018 и 2019 гг. Заработанными средствами считаются все полученные от нанимателя выплаты, с которых были внесены взносы в ФСС. Из общего количества дней в двух годах (730 или 731, если попадается високосный) исключаются:
Фото: pixabay
- периоды болезни;
- отпуск – декретный или по уходу за ребенком;
- освобождение от работы с сохранением зарплаты, когда на нее не начислялись страховые взносы (например, на время нахождения с ребенком-инвалидом).
Если претендуете на пособие в 2020 г., но брали отпуск по БиР или уходу за ребенком в 2018 или 2019 гг., для расчетов можно взять 2016 или 2017 гг. Закон это позволяет.
Пример! Игнатьева Марина с января по март 2018 г. (90 дней) была в отпуске по уходу за первым ребенком. В мае 2020 г. собирается рожать второго. Для исчисления ее среднего заработка можно взять 2017 и 2019 гг.
Максимум
МРОТ и индексация на наибольшую сумму декретных в 2020 г. не влияют. Размер конкретной выплаты ограничен законом. Ст. 14 ФЗ № 255 устанавливает предельную годовую величину денежных средств, с которой могут быть начислены выплаты в ФСС:
- в 2018 г. – 815 000 руб.;
- в 2019 г. – 865 000 руб.
Если получили за год больше, в данной ситуации это не поможет: расчетная сумма будет равна той, что указана в законе.
Средний дневной доход высчитывается из предельной базы для начисления взносов:
(815 000 + 865 000) : 730 = 2 301,37 руб.
За 140 дней отпуска самое большое, что можно получить: 2 301,37 × 140 = 322 191,78 руб.
Фото: pixabay
Таблица 1. Максимальное пособие в зависимости от продолжительности декрета
| Отпуск, дн. | Роды | Сумма, руб. |
| 140 | Обычные | 322 191,78 |
| 156 | С осложнениями | 359 013,69 |
| 194 | Многоплодные: двойня, тройня и т.д.) | 446 465,75 |
Источник: составлено автором, Приказ Минсоцразвития № 1012н, ФЗ № 81
Пример: Сидоренко Ольга проработала в компании 4 года, уходит в декрет с 01.04.2020 на 140 дней. В месяц получала: в 2018 г. – 26 000 руб., в 2019 г. – 31 000 руб. Основная величина для начисления страховых взносов не превышает предельной: 2018 г. – 312 000 руб., 2019 г. – 402 000 руб. В 2019 г. 21 день проболела (730 – 21). Усредненный доход за сутки за 2 года составит: (312 000 + 402 000) : 709 дн. = 1 007,05 руб. Теперь умножьте эту цифру на 140 дней. В итоге получится сумма – 140 987 руб.
Декретный отпуск состоит из двух периодов – до рождения ребенка и после:
- при обычных родах – 70 и 70 дней;
- при многоплодных – 84 и 110;
- при осложнениях – 70 и 86.
При усыновлении малыша до 3-х месяцев декрет для женщины считается от его рождения и до истечения 70 дней.
Пример. У Ирины Федоровой будет двойня, первые роды. В декрет собирается уйти с 24.03.2020. Средняя зарплата за 2 предыдущих года – 43 500 руб. В 2018-2019 гг. ни разу не брала больничный. Итого пособие равно: 43 500 × 24 : 730 × 194 = 277 447,16 руб.
Минимум
Положен женщинам, которые не имели заработка, или он был ниже МРОТ. Для расчета в 2020 г. используют минимальный размер оплаты труда – 12 130 руб. В день за 2018-2019 гг. выходит 398,795 руб. МРОТ умножают на 24 месяца (2 года) и делят на 730 дн. (12 130 × 24) : 730 = 398,795 руб. Для исчисления итоговой суммы умножают эту цифру на количество дней декретного отпуска.
Фото: pixabay
Таблица 2. Минимальное пособие
| Отпуск, дн. | Сумма, руб. |
| 140 | 55 831,23 |
| 194 | 77 366,14 |
| 156 | 62 211,95 |
Источник: расчетно
Для женщины, которая трудится неполное рабочее время (день, неделя), усредненную зарплату для выплаты по БиР считают исходя из действительно отработанного времени. Пособие в этом случае может быть ниже минимального.
Если стаж меньше 6 месяцев
В этом случае ежемесячная декретная ставка должна быть не больше МРОТ. Сначала рассчитывают максимальное дневное пособие на каждый месяц декретного отпуска: 12 130 руб. делят на 30 или 31. Затем сравнивают полученные цифры с минимальным заработком за день (398,795 руб.) Для расчета пособия берут меньшую величину.
Фото: pixabay
Пример. Шведова Инга устроились на официальную работу с 10.01.2020. В декретный отпуск на 140 дн. уходит с 11.05.2020. Стаж – 5 месяцев 10 дней. В 2018-2019 гг. страховые взносы не уплачивались. Дневное пособие, исчисленное из МРОТ, составит:
- в мае, июле, августе: 12 130 : 31 = 391,29 руб.;
- в июне, сентябре: 12 130 : 30 = 404,33 руб.
Для расчета выплат сравнивают эти цифры с 398,795 руб. и берут меньшие. Получится, что в июне, сентябре и ноябре она сможет претендовать только на 398,795 руб. в дн. (а не на расчетные 404,33 руб.) Умножить полученные дневные суммы на количество декретных дней труда не составит. Общая величина пособия – 55 208,39 руб., в т.ч.:
- май: 391,29 × 21 = 8 217,09 руб.;
- июнь: 398,795 × 30 = 11 963,85 руб.;
- июль: 391,29 × 31 = 12 129,99 руб.;
- август: 391,29 × 31 = 12 129,99 руб.;
- сентябрь: 398,795 × 27 = 10 7667,47 руб.
В случае если стаж больше 6 месяцев, но заработок в день меньше минимального, считают по общим правилам. За 140 дн. отпуска причитается: 398,795 руб. × 140 = 55 831,3 руб.
Справочно! Декрет входит в пенсионный стаж, но не полностью.
Как оформить
Пособие можно забрать вперед сразу за весь отпуск. Частичные выплаты по периодам (до родов и после) не допускаются. Заявление подают работодателю, по месту учебы или службы.
Скрин заявления на выплату работодателю
Скачать образец заявления на начисление пособия БиР
Также необходимо приложить:
- больничный (листок нетрудоспособности);
- справку о зарплате.
Бухгалтерия компании (учебного заведения, воинской части) обязана начислить выплату в течение 10 календарных дней со дня подачи документов. Подоходный налог с этой суммы не удерживается. Деньги получите с ближайшей зарплатой.
Безработная женщина обращается за пособием в службу соцзащиты или Центр государственных и муниципальных услуг «Мои документы».
Скриншот заявления от безработной о назначении пособия
Скачать пример заявления в органы соцзащиты.
Выплата оформляется на основании:
- паспорта;
- документа, подтверждающего смену ФИО;
- больничного листа;
- вступившего в законную силу постановление суда и свидетельства об усыновлении;
- решения территориальной ФНС о прекращении деятельности ИП, полномочий частного нотариуса, статуса адвоката;
- банковских реквизитов для перечисления.
От автора! Не забудьте оформить «МИР», если еще не сделали этого. С 01.07.2020 все детские пособия будут выплачиваться только на карты национальной платежной системы.
Деньги должны поступить почтовым переводом или на банковский счет не позднее 26 числа следующего месяца. Допустим, вы обратились за пособием 5 августа, крайняя дата зачисления – 26 сентября.
Фото: pixabay
Срок подачи заявления ограничен 6 месяцами после окончания отпуска. Например, если выходите из декрета 26.11.2020, но еще не получили выплату¸ можете обратиться за ней только до 26.05.2021.
Важно! Начальник не имеет права заставить сотрудницу уйти в декрет. Продолжая работать и получать зарплату, на пособие не надейтесь. Придется выбирать.
Если в 2018-2019 гг. трудились в двух местах как совместитель, пособие оформляйте сразу у всех работодателей.
Автор: