Корпоративная пенсия

Корпоративная пенсия – негосударственное обеспечение пенсионеров, выплачиваемое компаниями бывшим сотрудникам. Такой тип выплат выгоден как организациям в качестве мотивирующего фактора, так и работникам, которые после выхода на пенсию получают дополнительный стабильный доход. На фоне постоянно меняющего пенсионного законодательства многие задумываются об альтернативных источниках дохода в старости, но к негосударственным программам относятся насторожено. Чтобы разобраться с тонкостями дополнительного пенсионного обеспечения, мы собрали в одну рубрику всю актуальную информацию о корпоративных пенсиях.

Команда экспертов подробно расскажет о корпоративной пенсии, о компаниях, в которых работают такие программы, сколько лет нужно отработать, чтобы получить право на дополнительные выплаты, с какими проблемами можно столкнуться. Экономисты поделятся информацией о выгодных пенсионных планах, фондах с высокой доходностью. Юристы помогут разобраться с тонкостями оформления индивидуальных договоров, документов на выплату пенсии, бумаг для передачи накоплений в наследство. Подскажут, что делать в случае отказа от выплат, как перевести накопленные средства или получить их досрочно.

Вопросы, связанные с частными случаями оформления корпоративной пенсии, или возникшие во время ознакомления с информацией, можно задать профессиональному юристу или в рубрике «Вопросы-ответы» или чате.

О нас | Эксперты и авторы | Контакты | Поиск
Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
© «Я — Капиталист» 2014-2019. Копирование материалов строго запрещено!