Работа няней: как устроиться работать в богатый дом

Автор: Матушевская Лариса. Экономист. Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере. Дата: 11 июня 2019. Время чтения 7 мин.

В богатый дом устроиться няней можно через элитные агентства, знакомых. Объявления о работе встречаются на рекрутинговых сайтах. В такие семьи предпочитают нанимать женщин старше среднего возраста с педагогическим или медицинским образованием и рекомендациями от предыдущих работодателей. Большую роль при проведении отбора играет внешний вид претендентки, ее речь и умение находить общий язык не только с ребенком, но и родителями. Заработная плата зависит от графика работы, типа проживания. Няня должна уметь ухаживать за малышом, учить его базовым вещать, заниматься развитием ребенка. Обязательные требования – наличие санитарной книжки или прохождение медосмотра, патента на работу, знание возрастной специфики. Плюсом будет знание иностранных языков. Иногда встречаются специфические требования, например наличие водительских прав, умение делать уколы.

Работа няней давно перестала быть уделом исключительно пенсионерок, желающих подзаработать, или жительниц бывших союзных республик, приезжающих в крупные города России для поиска более высокого заработка. Некоторые женщины и даже мужчины выбирают осознанно карьеру гувернантки, получают педагогическое образование, учатся на специальных курсах. Несмотря на наличие множества подводных камней и трудности такого труда, желающих устроиться на работу няней в богатый дом меньше не становится. И всему причина – заработная плата выше среднего. Но так ли просто попасть в семью знаменитости, зажиточного бизнесмена или политика, будем разбираться.

Требования к соискателям

Няню нанимают для ухода за малышами от 0 до 4–6 лет. Для воспитания более старших детей подбирают гувернантку. Часто персонал берут с учетом того, что он не будет меняться, независимо от возраста ребенка. Отсюда вытекают и требования к соискателям.

Няня для грудничка должна:

  • уметь формировать и соблюдать режим кормления;
  • проводить закаливающие и гигиенические процедуры;
  • знать развивающие игры;
  • ухаживать за игрушками, одеждой, посудой;
  • содержать комнату в порядке;
  • посещать с малышом поликлинику;
  • владеть навыками проведения массажа, гимнастики.

Поэтому для таких деток предпочитают брать женщин с медицинским образованием, которая владеет навыками в области педиатрии.

Рис. 1. Работа с грудничками имеет специфические особенности

Рис. 1. Работа с грудничками имеет специфические особенности

К обязанностям няни более старших детей дополняется организация физического, образовательного и эстетического развития, досуга. На первый план выходит преподавательский опыт претенденток. Предпочтительно, если у соискателя будет медицинское и педагогическое образование.

К общим требованиям к няням, которых нанимают на работу в богатый дом, можно отнести наличие:

  • приятной, но не броской внешности;
  • санитарной книжки или прохождения медосмотра;
  • рекомендаций от предыдущих работодателей;
  • опыта работы и/или соответствующего образования;
  • правильной речи;
  • знаний детской психологии и методик развития.

Встречаются и специфические требования к гувернанткам:

  • наличие загранпаспорта;
  • умение водить автомобиль;
  • знание определенного иностранного языка;
  • знание основ компьютерной грамотности;
  • умение делать уколы и ставить капельницы, когда ребенку нужна няня-сиделка.

Негласные правила – это деловые отношения, сохранение семейных тайн, порядочность, честность, трудолюбие.

Опытный персонал советует при устройстве в богатый дом стразу же оговаривать все основные и дополнительные обязанности, чтобы в дальнейшем избежать недоразумений. Причем не просто их озвучить, а изложить на бумаге.

Важно! Видение методик воспитания и развития ребенка у няни и мамы должны совпадать. Грубое навязывание своей позиции не просто не имеет смысла, а иногда чревато потерей работы.

Рис. 2. Воспитание школьников требует знаний основ педагогики

Рис. 2. Воспитание школьников требует знаний основ педагогики

Что касается возрастной категории, мнения работодателей расходятся. Кто-то предпочитает, чтобы с ребенком занимались только молодые женщины, аргументируя это их энергичностью и активностью. Другие же ищут ответственных гувернанток среднего возраста с опытом. Третьи считают, что няня должна быть похожа на бабушку.

Где искать вакансию

Семьи с деньгами – публика специфическая, поэтому назвать единый рецепт, где они подбирают персонал, невозможно. Но существуют основные пути, как найти работу няней в богатом доме:

  • По рекомендации.

Способ подходит гувернанткам с опытом. Обычно хорошую няню, когда дети уже выросли, работодатели советуют своим родным и знакомым, передают «из рук в руки».

  • Через знакомых.

Порекомендовать персонал для дома могут и люди, входящие в круг родителей, и их обслуга. Но найти таких знакомых проблематично. Некоторые, чтобы попасть в богатый дом, становятся поклонниками знаменитостей, стараются вращаться в кругах, где они часто бывают, устраиваются на работу в детский сад, развивающие центры, если туда ходят дети.

  • Через кадровое агентство.

Элитное агентство – самый надежный путь в богатый дом. Да, здесь жесткий отбор, проверки и высокая конкуренция, но кандидаты имеют гарантии трудоустройства и не боятся нарваться на мошенников.

Рис. 3. Проверки агентства «Персонал элит»

Рис. 3. Проверки агентства «Персонал элит»

Необходимо учитывать, что посредник за свои услуги берет до 50% от первой заработной платы.

Справка! В Москве среди зажиточных семей пользуются популярностью агентства: «Элитный персонал», «Персонал Элит», «Домашняя история», Helper Agent, Domhelpe, «ВИПперсона», Luxury-Life.

  • На интернет-ресурсах.

На работных рекрутинговых сайтах, досках объявлений можно найти самые различные вакансии для няни. Но в этом случае нет никакой гарантии, что претендент попадет именно в богатую приличную семью или не лишится заработка, отработав пару недель.

Будьте осторожны! Нередко объявления о найме нянь и другого персонала в богатый дом выкладывают мошенники. Если просят предварительно, до собеседования или приема на работу оплатить услуги посредника, отказывайтесь от таких вакансий.

Как происходит отбор

Если устройство на работу происходит напрямую, через знакомых или по объявлению, претенденту предстоит знакомство непосредственно с нанимателем. В этом случае, кроме частной беседы, могут попросить пообщаться с ребенком. Решение работодатель принимает по личным соображениям. Поэтому предугадать, как пойдет собеседование и чем закончится, трудно.

При оформлении через кадровое агентство отбор проходит в несколько этапов:

  1. Прежде всего, сама фирма проведет беседу с кандидатом. После изучения предоставленных сведений его включают в единую базу. Нужно быть готовым к тому, что элитные агентства устанавливают подлинность рекомендаций, документов об образовании. Некоторые даже проверяют персонал через базу МВД и предлагают пройти проверку на полиграфе.
Рис. 4. Проверка персонала на детекторе лжи – это не миф

Рис. 4. Проверка персонала на детекторе лжи – это не миф

  1. После включения в базу придется пройти курсы по профподготовке.
  2. При наличии вакансии соискателя приглашают на собеседование. Оно может проходить как в офисе, так и на территории работодателя.

Но решающим фактором будет, сможет ли женщина найти общий язык с ребенком.

Помните! Не только родители подбирают персонал, но и няни выбирают дом. Комфортно в общении должно быть и маме, и ребенку, и гувернантке.

Независимо от типа трудоустройства, графика работы, личных симпатий к работодателю, желательно официально оформлять взаимоотношения между няней и работодателем. В трудовом договоре прописывается уровень заработной платы, условия работы, требования к обязанностям.

При устройстве через агентство контракт оформляется автоматически. Для заключения договора самостоятельно потребуется патент. Иногородние претенденты на должность няни должны иметь разрешение на работу.

Немного о зарплате

В крупных городах гувернанткам в богатых семьях платят от 60 тыс. руб. Встречаются предложения с оплатой 100–120 тыс. руб. и больше. Например, няня, которая работает у Киркорова, получает 150 тыс. руб.

Итоговая сумма зависит не только от статуса работодателя и его готовности высоко оплачивать труд персонала, но и графика работы. Самые высокие заработки у гувернанток, которые занимаются воспитанием 24/7, то есть проживают непосредственно в доме. Немного меньше оплачивается труд женщин, которые приходят на работу, например, с 7 утра и до 20 вечера.

Рис. 5. Работа по требованию оплачивается выше

Рис. 5. Работа по требованию оплачивается выше

Самые низкие заработки у почасового персонала. Но если пересчитать доход на часы работы, то самой высокооплачиваемым является именно труд по 2–3 ч в день.

Пример. При оплате 100 тыс. руб. в месяц женщина, работающая 24/7, получает 138 руб. в час. Приходящей няне в богатых семьях платят 300–800 руб. в час, иногда больше. Но труд по 2 часа в сутки только в рабочие дни даже при ставке 800 руб. будет оплачен в сумме 800×2×22=35 200 руб.

Поэтому выгоднее устраиваться в богатый дом няней с проживанием. Кроме этого, персоналу могут доплачивать за выезд с семьей за границу, работу в праздничные дни, услуги, не предусмотренные должностными обязанностями, например приготовление пищи для родителей.

Советы экспертов, как найти работу няней в Москве, смотрите в видео:

Понравилась статья?

Нет
0
Средне
0
Да
0

Сохраните и поделитесь информацией в соцсетях:

Лариса Автор: . Образование: Высшее экономическое, специализация – менеджмент в производственной сфере (Краматорский экономико-гуманитарный институт).
11 июня 2019.

Подпишись на канал Капиталист в Яндекс.Дзен

Обсуждения закрыты для данной страницы

О нас | Эксперты и авторы | Контакты | Поиск
Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
© «Я — Капиталист» 2014-2019. Копирование материалов строго запрещено!