Работа няней: как устроиться работать в богатый дом

Работа няней давно перестала быть уделом исключительно пенсионерок, желающих подзаработать, или жительниц бывших союзных республик, приезжающих в крупные города России для поиска более высокого заработка. Некоторые женщины и даже мужчины выбирают осознанно карьеру гувернантки, получают педагогическое образование, учатся на специальных курсах. Несмотря на наличие множества подводных камней и трудности такого труда, желающих устроиться на работу няней в богатый дом меньше не становится. И всему причина – заработная плата выше среднего. Но так ли просто попасть в семью знаменитости, зажиточного бизнесмена или политика, будем разбираться.

Требования к соискателям

Няню нанимают для ухода за малышами от 0 до 4–6 лет. Для воспитания более старших детей подбирают гувернантку. Часто персонал берут с учетом того, что он не будет меняться, независимо от возраста ребенка. Отсюда вытекают и требования к соискателям.

Няня для грудничка должна:

• уметь формировать и соблюдать режим кормления;
• проводить закаливающие и гигиенические процедуры;
• знать развивающие игры;
• ухаживать за игрушками, одеждой, посудой;
• содержать комнату в порядке;
• посещать с малышом поликлинику;
• владеть навыками проведения массажа, гимнастики.

Поэтому для таких деток предпочитают брать женщин с медицинским образованием, которая владеет навыками в области педиатрии.

Рис. 1. Работа с грудничками имеет специфические особенности

К обязанностям няни более старших детей дополняется организация физического, образовательного и эстетического развития, досуга. На первый план выходит преподавательский опыт претенденток. Предпочтительно, если у соискателя будет медицинское и педагогическое образование.

К общим требованиям к няням, которых нанимают на работу в богатый дом, можно отнести наличие:

• приятной, но не броской внешности;
• санитарной книжки или прохождения медосмотра;
• рекомендаций от предыдущих работодателей;
• опыта работы и/или соответствующего образования;
• правильной речи;
• знаний детской психологии и методик развития.

Встречаются и специфические требования к гувернанткам:

• наличие загранпаспорта;
• умение водить автомобиль;
• знание определенного иностранного языка;
• знание основ компьютерной грамотности;
• умение делать уколы и ставить капельницы, когда ребенку нужна няня-сиделка.

Негласные правила – это деловые отношения, сохранение семейных тайн, порядочность, честность, трудолюбие.

Опытный персонал советует при устройстве в богатый дом стразу же оговаривать все основные и дополнительные обязанности, чтобы в дальнейшем избежать недоразумений. Причем не просто их озвучить, а изложить на бумаге.

Рис. 2. Воспитание школьников требует знаний основ педагогики

Что касается возрастной категории, мнения работодателей расходятся. Кто-то предпочитает, чтобы с ребенком занимались только молодые женщины, аргументируя это их энергичностью и активностью. Другие же ищут ответственных гувернанток среднего возраста с опытом. Третьи считают, что няня должна быть похожа на бабушку.

Где искать вакансию

Семьи с деньгами – публика специфическая, поэтому назвать единый рецепт, где они подбирают персонал, невозможно. Но существуют основные пути, как найти работу няней в богатом доме:

• По рекомендации.

Способ подходит гувернанткам с опытом. Обычно хорошую няню, когда дети уже выросли, работодатели советуют своим родным и знакомым, передают «из рук в руки».

• Через знакомых.

Порекомендовать персонал для дома могут и люди, входящие в круг родителей, и их обслуга. Но найти таких знакомых проблематично. Некоторые, чтобы попасть в богатый дом, становятся поклонниками знаменитостей, стараются вращаться в кругах, где они часто бывают, устраиваются на работу в детский сад, развивающие центры, если туда ходят дети.

• Через кадровое агентство.

Элитное агентство – самый надежный путь в богатый дом. Да, здесь жесткий отбор, проверки и высокая конкуренция, но кандидаты имеют гарантии трудоустройства и не боятся нарваться на мошенников.

Рис. 3. Проверки агентства «Персонал элит»

Необходимо учитывать, что посредник за свои услуги берет до 50% от первой заработной платы.

• На интернет-ресурсах.

На работных рекрутинговых сайтах, досках объявлений можно найти самые различные вакансии для няни. Но в этом случае нет никакой гарантии, что претендент попадет именно в богатую приличную семью или не лишится заработка, отработав пару недель.

Как происходит отбор

Если устройство на работу происходит напрямую, через знакомых или по объявлению, претенденту предстоит знакомство непосредственно с нанимателем. В этом случае, кроме частной беседы, могут попросить пообщаться с ребенком. Решение работодатель принимает по личным соображениям. Поэтому предугадать, как пойдет собеседование и чем закончится, трудно.

При оформлении через кадровое агентство отбор проходит в несколько этапов:

1. Прежде всего, сама фирма проведет беседу с кандидатом. После изучения предоставленных сведений его включают в единую базу. Нужно быть готовым к тому, что элитные агентства устанавливают подлинность рекомендаций, документов об образовании. Некоторые даже проверяют персонал через базу МВД и предлагают пройти проверку на полиграфе.

Рис. 4. Проверка персонала на детекторе лжи – это не миф

2. После включения в базу придется пройти курсы по профподготовке.
3. При наличии вакансии соискателя приглашают на собеседование. Оно может проходить как в офисе, так и на территории работодателя.

Но решающим фактором будет, сможет ли женщина найти общий язык с ребенком.

Независимо от типа трудоустройства, графика работы, личных симпатий к работодателю, желательно официально оформлять взаимоотношения между няней и работодателем. В трудовом договоре прописывается уровень заработной платы, условия работы, требования к обязанностям.

При устройстве через агентство контракт оформляется автоматически. Для заключения договора самостоятельно потребуется патент. Иногородние претенденты на должность няни должны иметь разрешение на работу.

Немного о зарплате

В крупных городах гувернанткам в богатых семьях платят от 60 тыс. руб. Встречаются предложения с оплатой 100–120 тыс. руб. и больше. Например, няня, которая работает у Киркорова, получает 150 тыс. руб.

Итоговая сумма зависит не только от статуса работодателя и его готовности высоко оплачивать труд персонала, но и графика работы. Самые высокие заработки у гувернанток, которые занимаются воспитанием 24/7, то есть проживают непосредственно в доме. Немного меньше оплачивается труд женщин, которые приходят на работу, например, с 7 утра и до 20 вечера.

Рис. 5. Работа по требованию оплачивается выше

Самые низкие заработки у почасового персонала. Но если пересчитать доход на часы работы, то самой высокооплачиваемым является именно труд по 2–3 ч в день.

Поэтому выгоднее устраиваться в богатый дом няней с проживанием. Кроме этого, персоналу могут доплачивать за выезд с семьей за границу, работу в праздничные дни, услуги, не предусмотренные должностными обязанностями, например приготовление пищи для родителей.

Советы экспертов, как найти работу няней в Москве, смотрите в видео: