6 популярных профессий, на которые не надо учиться, чтобы не остаться в будущем без работы
Автор: Матюшичев Александр. Предприниматель в сфере образования, опыт более 15 лет. Дата: 10 ноября 2020. Время чтения 5 мин.
Бухгалтер и юрист, водитель и продавец, банковский работник и журналист – одни из самых популярных сегодня профессий. Но уже через несколько лет их заменят программы и роботы. Поэтому эксперт советует выбирать другие направления для получения профессии и быть готовым в дальнейшем все время учиться, менять квалификацию.
Рассказывает эксперт
Для подростков и их родителей встает вопрос выбора, на кого пойти учиться. Важно учесть современные тенденции, чтобы не ошибиться и не потерять время на никому ненужные профессии.
6 главных фактов
Мы живем в эпоху смены промышленного уклада на информационный, часть знакомых вещей исчезнет. Поэтому нужно учитывать:
- Любые работы, которые можно заменить программами, будут автоматизированы.
- Невостребованными станут бухгалтеры, операционисты, юристы, водители, журналисты, продавцы.
- Уже сегодня отрасли используют роботов, а людей сокращают.
- Чтобы не остаться без работы, придется все время учиться.
- Профессии в будущем придется менять каждые 3–5 лет.
- Безынициативные, не готовые к переменам специалисты будут невостребованными.
«Под угрозой скорее находятся профессии, где творческий и эмоциональный интеллект человека не задействованы, то есть те сферы, где максимум действий — механические»
Институт развития интернета. Источник: RT
Бухгалтер, экономист
Крупные аутсорсинговые бухгалтерские компании автоматизируют процессы, убирая «ручной» труд. Правительство РФ также не отстает. Например, самозанятый бухгалтер не нужен, налоги рассчитывает приложение. Не за горами, когда правительство или IT автоматизируют учет для остальных категорий налогоплательщиков. А в этой отрасли трудится около 2,6 млн людей.
«Первым делом за бортом профессии останутся те, кто не знает бухучет. Новые стандарты значительно сложнее действующих и сильно приближены к МСФО. Такое понятие, как профессиональное суждение главбуха, перестанет быть теорией. Крупные корпорации смогут позволить себе дорогих квалифицированных бухгалтеров. Главбухов из малого бизнеса, которые успеют переучиться, возьмут к себе аутсорсинговые компании. Тем бухгалтерам-расчетчикам налогов, которые поленятся повышать квалификацию, останутся линейные должности. Надеюсь, что конкуренция за мозги между корпорациями и аутсорсерами приведет к росту зарплат»
Алексей Иванов, доцент кафедры бухучета, анализа и аудита Южно-Уральского государственного университета. Источник: КП
Читайте подробно, что будет с бухгалтерами через 10 лет.
Специалист по кредиту, банковский операционист
Яркий пример – банк «Тинькофф», у которого нет филиалов, а значит, нет служащих, выполняющих операции для клиентов, а решение о кредите принимается программным методом.
Юрист
Как оказалось, хорошо автоматизируемая профессия, особенно рядовой состав, задача которых часто состоит в поисках прецедентов, подготовке типовых документов. «Сбербанк» 3 года назад сократил 3 000 человек, заменив их роботом, а всего в стране работает около 900 000 юристов.
«Вместе с тем, полностью заменить человека-юриста роботами вряд ли удастся. По крайней мере, в обозримом будущем. Высококвалифицированный юрист будет еще долгое время цениться. Полная замена человеческого труда возможна будет только тогда, когда искусственный интеллект сможет распознавать нравственное от безнравственного, справедливое от несправедливого. Достигнет ли искусственный интеллект таких высот…»
Даулет Абжанов, к.ю.н.
Журналист
Крупные СМИ уже используют программы, которые пишут статьи, готовят аналитические отчеты. Bloomberg News, Forbes, The Associated Press Washington Post – вот немногий перечень компаний, использующих роботов.
Продавец
Кассы самообслуживания, в том числе последние разработки, которые считают стоимость товара, лежащего в корзине, даже автоматически списывают деньги с банковской карты. А это 2 млн рабочих мест.
Водитель
Более 5 лет тестируются легковые и грузовые беспилотные автомобили. В РФ около 6 млн грузовиков. Допустим, ⅓ из них будет заменена, тогда 2 млн водителей потеряют работу. А вместе с ними упадут доходы придорожных кафе, мотелей, то есть людей, которые обслуживают этих шоферов, медкомиссии тоже потеряют актуальность.
Перспективы
Ситуация, когда в начале обучились, например, на бухгалтера, а потом в течение всей жизни работаете, становиться маловероятной. Появился термин – «непрерывное образование». Предполагается, что в связи с быстрой сменой технологий в будущем, нашим детям придется переучиваться каждые 3–5 лет, меняя профессию.
Школа должна не просто натаскать ребенка на знание фактов, прохождение тестов, а научить самообучению, планированию, самодисциплине. Если спросите у руководителя любой компании, какие сотрудники нужны, вам ответят – готовые обучаться, гибкие, творческие, самостоятельные. Однако государственные школы, вузы в большей части штампуют будущих работников конвейерных цехов, то есть безынициативных исполнителей. Одна беда – конвейеры роботизируются, и живые люди там больше не нужны.
Государство должно провести серьезную реформу школы с заменой самих подходов, методов обучения детей, без этого нашей стране будет трудно вырваться в технологические лидеры. Советский Союз стал первым в космосе, атомной энергетике, потому что создал всеобщее, доступное, бесплатное и качественное образование.